【東京】医療機器の営業推進担当<ホルター心電計>◆大手優良医療機器メーカー◆年休132日‧転勤なし

【業務内容】

フクダ電子では、地域のニーズにきめ細やかに応えられるよう、全国に販売会社を設立し、本社と販売会社が密接な連携をとりながら様々な情報やノ

ウハウを共有し、お客様により充実したサービスを提供しております。今回はフクダ電子が販売するホルター心電計の本社営業担当として、売り上げ

拡大の為の施策検討(市場分析‧キャンペーン検討∕全国の営業担当者の問い合わせ対応∕重要な商談の同席など)を担当いただきます。

■業務詳細:

‧販売会社営業の販促支援のための資料作成や販売戦略、企画立案、同行営業

‧販促動向把握のための管理業務(受注、出荷、売上、粗利、営業活動情報)

‧製品企画‧安定供給のための関係部門(生産工場、開発)との折衝

■業務の魅力:

当社は、心電計やホルター心電計をはじめとする医療機器を通じて、循環器医療の発展に貢献しています。

担当製品であるホルター心電計は、不整脈の診断や治療方針の決定に欠かせない医療機器であり、多くの医療現場で活用されています。

こうした製品の販売戦略の企画‧推進を通じて、全国の医療機関への普及と製品価値の向上に携わることができます。

本ポジションでは、販売会社への営業支援や販売戦略の立案に加え、医療機関のキーオピニオンリーダー(KOL)やエリアオピニオンリーダー(AOL

)との情報交換を通じて、医療現場のニーズを製品企画や事業戦略へ反映する役割を担います。

単なる営業活動にとどまらず、市場分析、販促企画、製品供給、生産‧開発部門との連携など幅広い業務に携わるため、担当領域のスペシャリストと

して専門性を高めることができます。

また、当社は予防‧検査から治療、経過観察‧リハビリ、在宅医療までをカバーし、設計‧製造‧販売‧保守サービスを一貫して自社で提供できる国

内でも稀有な企業です。

そのため、営業現場の声を製品開発やサービス改善につなげやすく、自らの提案が事業や医療現場に直接的な影響を与える大きなやりがいがあります

。患者さんのQOL向上に貢献しながら、医療機器メーカーならではの専門知識、事業視点、企画力を身につけられることが、本ポジションの大きな魅

力です!

■必須要件:

‧法人営業、代理店営業、マーケティングのいずれかの実務経験(3年以上)

‧Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)を使用した業務経験

‧売上実績、受注実績、販売データなどの数値分析を行い、課題抽出から改善提案‧施策実行まで携わった経験

‧社内外の関係者に対する提案資料作成およびプレゼンテーションの実務経験

‧看護師、臨床工学技士、臨床検査技師などの医療系資格

‧心電図に関する知識、業務経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:276,500円〜461,500円

月額(基本給):265,000円〜450,000円

その他固定手当/月:11,500円

※扶養家族、配偶者の有無や人数により、住宅手当、家族手当が増減します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7‧12月)※賞与算定額の6.1ヶ月 ※過去実績による

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時間外労働:有(月平均10〜15時間程度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)、年末年始(7日)、夏季休暇(5日※土日を含む9連休)、年次有給休暇(入社半

年経過後10日〜最高25日)、特別休暇(慶弔、育児、産前産後、介護など)

通勤手当:有 全額支給(新幹線は不可)※会社規定に基づく

住宅手当:有 単身 17,500円 等 ※本人が世帯主の場合

家族手当:有 配偶者 22,000円、子7,500円 等

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続満3年以上の方が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:

■選考フロー:

書類選考→ 1次面接(部門)→ 最終面接(役員)→ 内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし