【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
東京電力ホールディングス株式会社
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| 企業名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡楢葉町 |
| 年間休日 | 124日 |
■業務内容
本ポジションでは、部門運営に関わる各種計画や予算の取りまとめ、実績管理を担当します。企画部門として関係部署と連携しながら、計画の策定か
ら運用状況の確認まで一貫して携わり、組織運営を支える役割を担います。定常業務を中心としながら、業務改善にも継続的に取り組むポジションで
す。
‧部の業務計画案の作成および進捗‧実績管理
‧利益計画や予算案の取りまとめ、執行状況の管理
‧各種申請書の内容確認および審査‧承認手続きの運営
‧企画部門、総務‧経理部門などの関係部署との調整業務
‧計画運営に関するデータ整理や報告資料の作成
日々の運営を支える業務から改善施策の検討まで幅広く携わり、組織の安定的な運営に貢献いただきます。
■職責
入社後は、部門運営に欠かせない計画管理業務を中心に担当いただきます。業務はGMやチームリーダーの方針のもとで進めるため、関係者と調整し
ながら着実に取り組むことが期待されるポジションです。
‧部の利益計画資料の取りまとめおよび執行状況の管理
‧各種計画に関する進捗確認や実績データの整理
‧所長付や会計担当との調整‧合意形成の支援
‧業務計画の作成および運営状況の管理
‧核セキュリティ文化醸成活動に関する計画作成と実績管理
計画策定から運用管理までの一連のプロセスに関わり、部門運営を円滑に進めるための調整役として活躍いただくことを想定しています。
■魅力‧やりがい
本ポジションでは、部門運営の中心となる計画管理や予算管理に携わることで、組織マネジメントの基礎を実践的に身につけることができます。計画
や予算の運営を通じて、業務効率化や組織運営の改善に直接関与できる点が特徴です。
‧組織運営を支える企画業務の経験を積める
‧業務計画や予算管理を通じてマネジメントの基礎を学べる
‧予算管理ツールや実績データを活用した分析業務に携われる
‧改善提案が業務効率化につながりやすい環境
‧申請手続きの見直しなど、運用改善の成果を実感しやすい
日々の業務が部門運営の安定化や効率化につながるため、自身の取り組みが組織へ与える影響を感じながら働くことができます。
■必須条件:
◎経験:他社において2年以上の一般管理業務(総務、経理など)の経験 ※業種不問
◎知識‧技能:
‧企画業務の従事経験があり、基本的なアプリケーションのOAスキルを有する方
‧経理知識(予算管理、執行管理)に長けている方
‧社内外の幅広い部署との連携‧調整に資するコミュニケーション力を有する方
◎資格:普通自動車運転免許第一種
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜800万円
月額:260,000円〜490,000円
年額(基本給):3,120,000円〜5,880,000円
※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続期間1年未満:2〜15日(入社6か月後に10日分付与)、勤続期間1年以上:20日)
、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身寮、家族寮
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT
書類選考→面接2回
※対面orオンライン
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
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