【飯田橋】経営企画AXリード◆日本の医師の70%が利用する医療情報サイト展開

【日本の医師の7割が利用するWEBサービス∕働きがいと働きやすさの両方を実現する「プラチナ企業」に選出!】

本ポジションでは、生成AI‧LLMやデータ基盤、自動化ツール等を活用し、経営企画業務におけるデータ収集‧集計‧分析‧シミュレーション‧資料

作成等の業務プロセスの改善‧高度化を担っていただきます。

業務の現状分析から要件定義、プロトタイプの実装、本番導入、運用‧改善まで一貫して携わっていただき、経営企画部門におけるAI‧データ活用の

定着を推進していただくことを期待しています。

■業務内容

‧経営企画4大実務(中計‧予算‧予実‧会議体)における、データ収集‧集計‧シナリオ推計‧資料作成プロセスの現状分析

‧LLM‧生成AI‧自動化ツールを用いたワークフローの要件定義、プロトタイプ実装、経営企画部への本番導入

‧AIが出力する数値‧シナリオの正確性を検証する仕組み(テスト、データ品質チェック、異常検知等)の構築。中計‧予算‧予実の判断に使う数値

である以上、精度‧再現性を人が確認できる状態にすることを含む

‧各事業部‧財務部‧情報システム部門等、関係部署とのデータ連携‧要件調整

‧導入後の運用‧改善、本部長への定期報告(進捗‧工数削減効果‧リスク)

‧将来的な経営企画部内でのAI活用ガバナンス設計(説明可能性‧意思決定ログの管理等)への貢献

■キャリアパス

本ポジションは、AI基盤の構築を担う実行者としてだけでなく、中長期的には「テクノロジーがわかる経営企画」として経営企画部門のマネジメント

を担う人材への成長を想定しています。まずはAI基盤構築の実務で成果を出し、その後は本部長と共に4大実務全体のマネジメントや対事業部‧対役

員の折衝も担っていただく想定です。

■会社の雰囲気

リモートワークは週2〜3日利用、転勤無し、と長く腰を据えて就業が可能な環境です。当社は働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現してい

る企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。

【メンバーや業務の紹介】

■必須要件

‧Python∕SQL等を用いたデータパイプライン構築の実務経験

‧生成AI‧LLMを業務ワークフローに組み込んだ実装経験

‧業務要件のヒアリングからプロトタイプ実装までを自走した経験

‧ヘルスケア業界に関する知見

‧PoC〜本番稼働までのプロダクト立ち上げ経験

‧BIツールや業務自動化ツールの実装経験

‧経営企画‧IR‧事業企画部門での実務経験

‧AI‧自動化ツールの出力結果を検証する仕組みを構築した経験

‧経営企画‧財務‧事業計画領域の知識

想定年収:650万円〜1200万円

月額:542,000円〜1,057,870円

年額(基本給):5,624,880円〜11,815,320円

※固定残業手当は月、20時間0分、73,260円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用とするため、残業代支給無。

※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。

※別途、賞与支給の場合がございます。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制、特別有給休暇(5日)、慶弔休暇他、年次有給休暇※入社時に入社月に応じて付与

通勤手当:有 45000円∕月まで支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 選択制確定拠出年金制度(DC制度)有

教育制度/資格補助:現場でのOJTが中心となりますが必要に応じて外部研修へ参加します。

選考フロー:書類選考→1次面接(本部長)→2次面接(取締役)→最終面接(社長)→内定

※Web試験は性格検査です。

※選考は2〜3回を想定しています。

面接回数: 3回

筆記試験: あり