【京都】経営企画<未経験可>◆数字を扱った経験を活かし経営企画へ∕予算策定‧IR等∕グロース上場

■魅力ポイント:

「数字を扱う仕事から、経営を考える仕事へ」キャリアを広げられるポジションです。

入社後は、年度予算の策定や予実管理、経営層への報告資料作成などから担当いただきます。

経営企画の経験は問いません。営業企画や事業管理、経理などで培った数値分析力や、社内の関係者と調整しながら業務を進めてきた経験を活かし、

経営企画へキャリアチェンジいただけます。

■業務について:

エンジニアリング事業をはじめ、複数の人材ビジネスを展開する当社の経営企画部にて、予算策定‧予実管理を中心とした業務を担当いただきます。

将来的にはIRや中期経営計画、経営戦略などにも領域を広げ、会社全体を俯瞰して事業成長を支える経験を積むことができます。

<具体的には>

‧年度事業計画、予算の策定

‧月次での予算、実績管理

‧予実差異の分析、各部門へのヒアリング

‧経営会議等に使用するモニタリング資料の作成

‧各事業部門との数値確認、情報収集、調整

‧IRに関する資料作成、情報収集

‧その他、管理会計および経営企画に関する業務

■組織構成:

経営企画部は4名の少数精鋭組織です。

経営層や各事業部門との距離も近く、会社全体の動きを見ながら仕事を進めることができます。

‧部長:40代前半∕男性

‧主任:30代後半∕男性

‧主任:40代前半∕女性 ※役員秘書業務を担当

‧スタッフ:30代前半∕男性

■当社について:

「人と企業の笑顔が見たい」 これが、エスユーエスが追求する経営理念です。私たちの事業は、働く人と企業様に支えられてこそ存在します。そし

て働く人と企業様に、最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、私たちの使命であると考えています。

■必須条件:<業種未経験歓迎∕職種未経験歓迎>

‧経営企画部門又は経理∕財務に関する業務経験(財務諸表が読める)をお持ちの方

‧会社法、金融商品取引法等、法律の知識

‧日商簿記3級以上

大学卒業以上

想定年収:400万円〜540万円

月給:230,000円〜300,000円

月額(基本給):230,000円〜300,000円

年収には残業月20時間分の手当を含めた場合の想定年収となります。

■昇給:年1回(10月)

■賞与:年間4ヶ月想定(人事制度上の標準月数)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、年末年始(会社カレンダーによる)

その他、半休∕産休∕育休∕慶弔∕特別∕バースデー休暇等

※年次有給休暇は入社1ヶ月後に1〜10日付与(付与日数は入社月による)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 会社都合での転居を伴う転勤の場合

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出型年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強

会、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、当社開発の「HQ」を通じた育成

■選考フロー:

書類選考→1次面接(経営企画部長と人事部門管理職)→最終面接(副社長と担当役員)→内定

※選考の途中でWebの「適性検査」あり

※ご希望によりWeb面接対応可能です。但し、2回の面接のうちどちらかは対面となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり