経営管理、事業部長候補◆3年連続従業員満足度1位∕早期昇進可∕強固な売り上げ基盤有

【強固な収益基盤とサウナやコワーキングスペース等新規事業成長を両立∕年次関係なく実力を発揮できる環境∕「ベストモチベーションカンパニー

アワード」3連覇∕経営層に早期でチャレンジしたい方へ】

★事業部長や新規事業担当、PL等を担当され、スピード感をもって「事業」を成長させたい!という志のある方を募集します!

■企業概要

遊技事業を中核に東京エリアで成長を続けています。現在はサウナ、コワーキング、ライブ施設構想など「居場所革命」をテーマに事業領域を拡大し

ており、孤独の解消と感動体験の創出を目指しています。

■当社の理念

私たちは「全従業員の物心両面の幸福を実現し、人類社会の進歩発展に貢献する」という理念のもと、社会課題である孤独の解消に挑み、人々が安心

して集い、つながれる新たな“居場所”を創る「居場所革命」を推進しています。事業を通じて感動体験と豊かなコミュニティを生み出し、新たな社会

価値を提供することが使命です。社員を大切にする風土が根付き、成長と幸福を支え合う文化の中で、社会貢献と自己成長を実現したい方を歓迎しま

す。

■採用背景

今後の事業拡大に向け、経営層と現場責任者層をつなぐ中核人材の強化を進めています。将来的な部長‧CXO候補として組織運営や事業推進を担う人

材を迎え、次世代経営基盤の構築を目指しています。

■業務内容

約6か月間の遊技機店舗研修による現場理解ののち、ご本人の経験をもとに具体業務をアサインします。ポジションを極める、というよりはピボット

的に業務にかかわっていただいたのち、CXOになっていただくイメージです。

‧店舗運営上の課題抽出および改善施策の企画‧実行

‧業務プロセスの標準化、仕組み化の推進

‧全社横断プロジェクトの企画‧推進

‧経営層への提案および意思決定支援

‧将来的な組織マネジメントおよび部門運営

■求人魅力

‧遊技事業の強固な収益基盤を活かしながら、サウナやライブ施設など新規事業へ積極投資しており、成長フェーズの事業づくりを体感できます。

‧社長直下で経営視点を学べる環境があり、事業‧組織‧人材マネジメントを横断的に経験できるため、将来的な経営人材を目指せます。

‧事業を冷静に見る頭脳と、仲間や顧客に向き合う熱いハート。その両方を持ち組織の成長を牽引できる方を歓迎しています。

■必須要件:

‧当社のミッション、経営理念とマッチする方

‧近い将来的、経営人材として事業成長や組織運営に携わりたい意欲をお持ちの方

‧事業部長や新規事業担当、PL等の経験がある方

‧業務改善や仕組み化の経験

‧リーダーまたはマネジメント経験

‧店舗ビジネス経験

‧事業企画、営業企画、経営企画経験

■経営理念:

大学卒業以上

想定年収:700万円〜900万円

月給:400,000円〜600,000円

月額(基本給):400,000円〜600,000円

上記は目安です。最終的にはスキル、経験や社内事情により確定します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

教育制度/資格補助:OJT

書類選考→一次面接→二次面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし