【営業企画経験を活かす】国策プロジェクト推進‧業務改善∕土日祝休∕平均残業20h以下【政策支援】

【東証プライム上場∕パーソルグループの安定基盤∕営業企画で培った提案力、企画力を活かし、社会を支える仕組みづくり】

▼データ分析‧KPI管理、成果を最大化するための仕組みづくりや業務改善、業務フロー構築などの経験が活かせる

▼現場改善に留まらず、事業全体の生産性向上や業務変革に関わることができる環境

▼国策と連携した大規模プロジェクトを通じて、より高い視座で課題解決に取り組めます

◇職務内容

クライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス改善‧構築、業務推進を通し顧客の生産性向上に寄与いただきます。

■業務内容

国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行。

各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。

現場の業務フローや組織状況から最善の提案、制度設計、業務プロセス改善‧構築、業務推進を通し顧客の生産性向上に寄与。数名〜数十名規模のチ

ームを構成するため、様々な立場の方々をまとめていただく役割もございます。

■プロジェクト事例(あくまでも一例となります)

‧国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億〜数百億円規模)の各種支援

‧地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援

■魅力情報

教育体制がしっかりしているためBPO未経験の方が活躍中です。

「お客様と近い位置で働け働き方も改善できる」といった理由で入社を決めている方が多いです。

■入社者の前職例

営業職(業界‧法人、個人問わず)コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務(県庁、市役所)など

【パーソルグループの安定感×チャレンジと成長を後押しする風土】

安定した基盤があるからこそ挑戦や成長ができる。

エネルギーに関する課題のみならず、経済対策や地方創生などの幅広い社会課題の解決を支援。

経験を活かしながら新たなチャレンジがしたい方におすすめです。

【働きやすい環境】

残業時間:月平均15〜18時間

育休後復帰率:96%

※男性の育休取得実績もあります。

【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

‧社会人3年相当のビジネス経験

‧オフィスワーク経験

‧社会貢献性の高い業務に携わりたい方

‧お客様やチームのために仕事をしたい方

‧社内外向けに企画書‧提案書などのドキュメント作成経験

‧業務改善、運用改善の経験、顧客への報告や提案経験

‧バックオフィスで企画、業務設計、業務改善、複数の関係者間の調整

‧法人対応経験

‧BPO経験

想定年収:457万円〜800万円

月給:265,000円〜459,000円

月額(基本給):225,000円〜409,000円

その他固定手当/月:40,000円〜50,000円

※上記年収は月残業時間20時間を含む年収

※その他手当:拠出手当(1万円〜2万円)、地域手当(3万円)

<月残業時間20Hの残業代を含む場合の月収>306,400円〜520,000円

■給与改定 年2回(4月‧10月)※G4以上のハイレイヤーは昇給年1回

■賞与あり 年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均15〜18時間 ※業務‧繁忙により就業時間、休憩時間、残業時間は変更の可能性あり

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝休、有給休暇(10〜20日)、フレックス休暇(最高5日/年)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇は就業規則

の定めに基づき付与。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 企業型確定拠出年金

定年:60歳 延長雇用制度あり

教育制度/資格補助:講義形式‧オンデマンド型のEラーニングなど個人の希望や状況に合わせた学び方が可能です。

OJTや研修、資格取得支援等を通じて知識を身に着けて頂けます。

■選考フロー

1次面接→適性検査(自宅Web環境にて実施※所要時間30分程)→最終面接→内定

※面接回数は変更となることがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり