【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
株式会社PKUTECH
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| 企業名 | 株式会社PKUTECH |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収800〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年間休日 | 125日 |
◎AIを用いた自社モデル開発やクラウドの設計開発を行い、優秀な人材とネットワークを活用し、高い競争力を持つ。
◎銀行、シンクタンク、メーカー等に対して事業を展開。大手顧客とのプライム(直請け)案件が中心。
【概要】
‧金融‧シンクタンク‧大手メーカーをはじめとする多種多様なクライアントに向け、AWS/Azure等のクラウドインフラ企画‧設計‧構築から運用ま
でを一気通貫で手掛ける「クラウド事業部」にて、事業部長をご担当いただきます。
‧当社のクラウド事業は単なるインフラ構築‧運用保守に留まらず、AIエージェント技術を掛け合わせ、クラウド基盤構築の自動化やレガシー資産の
有効活用、運用の劇的な効率化を実現しています。
‧大手顧客とのプライム(直請け)案件が中心。高度な技術集団を率い、最先端のAI技術とインフラを融合させた次世代型DXソリューション事業の成
長を推進できる環境です。
【詳細】
‧事業部の予算作成、予算達成のための提案資料作成、提案活動、体制検討および案件の受注
‧受注後の案件フォロー、収支管理(P/L管理)
‧クラウドソリューション(AWS/Azure環境の構築提案‧クラウド移行コンサルティング‧AI駆動型運用等)の企画‧立案‧グロース
‧エンジニアのモチベーション向上のための労務管理、コミュニケーションの機会創出、事業部会の実施および採用活動への参画
【必須要件】
■クラウド‧インフラ領域における事業運営、またはプロジェクトマネジメントの実務経験(4年以上)
■事業部の予算管理(P/L管理)
■オンプレミスまたはクラウド領域でのインフラ設計‧構築経験(4年以上)およびAWS/Azure環境での実務経験(2年以上)
■高いコミュニケーション能力とリーダーシップを持ち、社内外の関係者と連携して事業を力強く牽引できる方
■目標達成への強い意欲と、事業成長に向けた強い当事者意識をお持ちの方
想定年収:800万円〜1500万円
月給:571,500円〜1,071,500円
月額(基本給):286,500円〜530,000円
その他固定手当/月:285,000円〜541,500円
■賞与実績:年2回(7月‧12月)※計2カ月分
※年収総額は変動せず、賞与比重の変動可能性あり
※管理監督者扱いとしての採用を想定
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
時間外労働:無
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇など、年間休日125日※年度によって変動あり(社内イベントのため年2、3回土曜日出勤あり)
年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、産休、産後パパ育休、介護休暇等
通勤手当:有 交通費支給(上限30,000円∕月)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITソフトウェア健康保険組合
定年:65歳 70歳まで雇用延長あり
教育制度/資格補助:資格取得支援制度(全従業員利用可/条件あり)
研修支援制度(条件あり)
■選考フロー:
書類選考→1〜2回面接→内定
※適性検査、リファレンスチェック実施の可能性あり
※ご希望に応じてオファー面談実施可能
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
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株式会社sinsa
日本のビジネスオペレーションリード(アクセンチュア関連会社担当)◆ビジネス戦略‧KPI定義等<CF>
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