【北九州∕479】営業企画‧営業支援(業務改善‧DX推進)◇自動車の電動化を支える成長事業∕東証上場

◆◇東証プライム上場∕家族手当‧退職金制度など福利厚生充実(役職定年無し)◇◆

■募集背景

モーターコア事業の拡大に伴い、営業組織を支える体制強化が急務となっています。営業担当が顧客対応に一層注力できる環境を整えるため、DXを活

用した業務改革と営業情報の一元管理を推進し、部門横断で課題解決をリードする人材を募集します。

■業務内容

国内外の自動車メーカー向けモーターコア営業部門の支援業務を担っていただきます。

<業務イメージ>

受注管理や各種営業支援を通じて、営業担当が顧客対応に専念できる環境を整えます。併せて、業務効率化や仕組みづくりにも取り組みます。

<担当業務割当イメージ>

入社後は、スキルや経験に応じて担当業務を決定します。既存メンバーの支援のもとで業務を習得し、習熟度に応じて担当範囲を広げ、将来は業務改

善やDX推進にも携わっていただきます。

■具体的な業務内容

(管理職採用の為、以下共通業務およびチームマネジメントを担います)

‧受注管理:新規案件の進捗管理

‧営業支援:文書管理、監査対応、社員教育、問い合わせ対応

‧業務改善:業務効率化、営業ツールの整備‧活用推進

‧管理業務:システム、契約、購買、固定資産の管理

※経験に応じて、業務改善や営業情報の一元管理へ担当範囲を広げます。

■配属部署の組織構成

営業企画部は11名で営業支援を担い、配属先の営業業務グループは5名(グループ長1名、担当者4名)で構成されています。中途入社者も在籍し、多

様な経験を活かして互いに学び合える職場です。

■期待する役割∕ミッション

‧営業業務の課題を把握し、関係者と連携して効率化と負荷軽減を推進していただきます。

‧営業情報を一元管理する仕組みやシステム導入を進め、情報活用基盤の強化を担っていただきます。

‧将来は、部門横断の業務改革をリードする役割を期待しています。

■仕事の魅力‧やりがい‧キャリアパス

‧自動車の電動化を支える成長事業に携われます

‧業務改善やDX推進を通じて組織改革に挑戦できます

‧将来は業務改革をリードする人材を目指せます

■働き方

‧平均残業は月10時間程度(繁忙期25時間程度)

‧業務分担により負荷を平準化しています

‧有給休暇を取得しやすい職場環境です

‧法人営業または営業支援業務のご経験をお持ちの方、または営業活動の支援や業務改善、仕組みづくりに興味をお持ちの方

‧社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方

‧業務改善、業務標準化、DX推進の実務経験

‧社内システムや営業支援ツールの導入‧運用‧改善経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:290,000円〜440,000円

月額(基本給):290,000円〜440,000円

■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)

※2024年度賞与実績∕計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

※想定残業時間は10h∕月です(繁忙期でも25h∕月程度です)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

ほか、GW、夏季‧年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など

※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり)

※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで)

家族手当:有 配偶者18,000円、第一子5,500円ほか

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身者向けワンルームタイプ(入居規定あり)

退職金制度:有 3年超勤務の方を対象

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施してい

ます。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)などをご用意。

■選考の流れ

書類選考→web適性検査+1次面接→最終面接

※1次面接はweb面接も行っています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり