【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
株式会社フェズ
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| 企業名 | 株式会社フェズ |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収850〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル6階 |
| 年間休日 | 120日 |
【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』/某大手広告代理店と資本提携/約1億ID分のID-POSデータを活用した情報(広告
)×商品(販促)×売場(店頭)のワンストップソリューションを提供∕リテールメディアで10年以上の実績/前年比150%成長/すごいベンチャー100
】
■業務概要
◆事業‧プロダクト戦略の策定
‧市場、顧客、競合の動向を分析し、「Urumo Ads」が目指すべき中長期的なビジョンと事業戦略の策定します。
‧ 事業部長や経営陣と密に連携し、全社的な方針とのアラインメントを図ります。
◆価値定義とポジショニング
「Urumo Adsはどういうプロダクトだと思われたいか」というブランド価値を定義し、プライシングやマーケティング戦略の指針を定めます。
◆Go-to-Market戦略の立案、戦略の実行推進
‧ 策定した戦略をPDMと協業し、具体的な機能要件へと落とし込みます。※ご自身が細かな仕様書を書くことはありません
‧新機能の市場投入にあたり、営業‧マーケティングチームと戦略を連携します
◆成果のモニタリングとフィードバック
‧リリースしたプロダクトが、本当に想定した顧客価値を生んでいるかを検証し、その結果を次の戦略策定に活かします。
■このポジションのやりがい‧魅力
業界の未来を創造する: 私たちの挑戦は、リテールメディア業界の未来そのものだと思っています。あなたの意思決定が業界のスタンダードとなり、
市場を作り出すというダイナミックな体験ができます。
経営のパートナー: 役員陣と直接対話し、事業の根幹に関わる意思決定を行うポジションです。事業家としての視座が養われます。
純粋な戦略への集中: 細かい開発ディレクションはPDMが担います。あなたはプロダクトの「What(何を)」「Why(なぜ)」に集中し、戦略領域で
価値を発揮できます。
■必須スキル
デジタル広告‧マーケティング領域における事業企画、またはプロダクトマーケティング/マネジメントの経験
リテールメディアというドメインへの深い理解と、その本質や未来について自身の言葉で語れる方
経営層や開発責任者など、多様なステークホルダーを巻き込み、抽象度の高い議論から合意形成をリードできる方
技術的な実現可能性に縛られず、顧客価値を起点にゼロベースで戦略を構想できる方
想定年収:855万円〜1005万円
月給:712,917円〜837,667円
月額(基本給):515,554円〜605,769円
※固定残業手当は月、45時間0分、197,363円〜231,898円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※実際には当社のBand‧Gradeに応じて給与が設定されます。
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
‧1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。‧深夜時間帯に勤務する場合は、上長の事前許可が必要
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■年末年始休暇
■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする
■夏季休暇:7〜9月で最大4日間
■慶弔休暇
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:■学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)
■外部勉強会
■選考フロー:
書類選考→一次面接→二次面接(※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます)→最終面接→内定
※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
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日本のビジネスオペレーションリード(アクセンチュア関連会社担当)◆ビジネス戦略‧KPI定義等<CF>
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