【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
ミガロホールディングス株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ミガロホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒163-1341 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー41F |
| 年間休日 | 124日 |
【残業月20h∕業界経験不問∕プライム情報∕DX推進の中核人材∕経営‧現場をつなぎ、グループ全体の生産性向上と業務変革をリード】
■業務概要
当社は『DX不動産事業』『顔認証事業』『デジタルインテグレーション事業』を柱に事業拡大を進めており、グループ全体のDX推進を加速させるた
めの中核人材を求めています。経営課題と現場課題を的確に捉え、Salesforce(SFA/CRM)を中心としたシステムや各種SaaS、生成AIを活用した業務
自動化‧効率化の企画、設計、実装、運用まで一貫して担当いただきます。各事業の分散データの統合や業務課題の可視化を通じて、全社最適な業務
変革を推進します。
■入社後のミッション
【データ‧システムの統合】
基軸となるSalesforce(SFA/CRM)を活用し、『DX不動産事業』『顔認証事業』『デジタルインテグレーション事業』の分散したデータを統合
【業務課題の解決と可視化】
現場の業務課題を仕組みに落とし込み、経営が意思決定に使えるダッシュボードを実現
【全社最適の実現】
単なるツール運用にとどまらず、経営的な視点から「どの業務を、どう変えるべきか」を構想し、関係者を巻き込みながら推進
■業務詳細
‧DX施策の企画立案(現場ヒアリング、業務課題の抽出、施策設計‧優先順位づけ)
‧Salesforceの仕様策定、設定変更、運用管理(オブジェクト等の設計‧改善)
‧生成AIやSaaS、API連携を活用した業務支援ツールの設計‧導入
‧各種データの収集‧加工‧分析‧ダッシュボード構築(経営データ可視化含む)
‧ベンダーや関連部署との要件調整、プロジェクト推進、関係者巻き込み
‧導入後の運用保守‧改善活動、現場定着支援
■就業環境
◎完全週休2日制
◎残業月20時間程度
◎リモートワーク相談可
◎オフィスカジュアルOK
■会社について
同社は不動産事業とDX推進事業を両輪で展開する東証プライム上場企業です。顔認証プラットフォーム「FreeiD」をはじめ、AI‧クラウド技術を活用
したDX支援を推進。デジタルとリアルの融合により新たな価値を創出し、スマートシティや次世代の暮らしを支える事業拡大を目指しています。
■必須条件
‧DX企画‧推進の実務経験
〜業界未経験歓迎〜
想定年収:500万円〜700万円
月給:487,988円〜700,000円
月額(基本給):387,244円〜500,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、100,744円〜200,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
超過分は追加支給。管理監督者採用の場合はみなし無し。
スキル‧経験により決定します。
就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業は月20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
有給休暇は入社半年後10日付与、最大20日。
通勤手当:有 5万円上限全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:各種研修制度有
‧選考合否の通知に関して:原則、各ステップとも、1週間以内を目処に合否通知
‧面接回数2〜3回
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
プロダクト開発責任者(CPO)候補◆トレーディングカードEC最大手DOPA!運営∕オリパ∕成長市場
株式会社sinsa
日本のビジネスオペレーションリード(アクセンチュア関連会社担当)◆ビジネス戦略‧KPI定義等<CF>
アクセンチュア株式会社
【東京/コンサル出身者歓迎】オープンポジション(管理部門配属)※年収1000万〜∕在宅‧フレックス可
アフラック生命保険株式会社(アフラック)
【二子玉川駅】<楽天ポイント>戦略企画◆戦略策定、新規施策の企画、実行‧改善まで一気通貫でリード
楽天グループ株式会社