系統連系申込チームリーダー∕事務手続き‧申請書類作成や提出の品質管理等◆フレックス∕土日祝休み

□■EVバイク‧不動産‧蓄電池‧メディアなど、複数の異なる事業モデルを持つグループ企業■□

■業務内容:

事業拡大の起点となるのが、電力会社との「系統連系 接続検討申込」です。単なる事務手続きではなく、案件化の可否を左右する事業の入口を担う、

専門性の高い業務です。

本ポジションは、この重要プロセスを担うチームを率い、実務の推進から体制構築までを担っていただく役割です。すでに実務のオペレーションは確

立されており、実行フェーズから裁量を持って関わり、早期に成果を出しやすい環境が整っています。

■具体的な業務内容:

‧系統連系接続検討申込に関する実務全体のディレクション

‧申請書類の作成、提出における品質管理

‧候補地やエリア選定に関する調整

‧外部パートナーチームのマネジメント(採用‧育成‧進捗管理)

‧案件量の増減に応じた柔軟な体制構築

‧電力会社をはじめとする社外関係先との折衝

■当ポジションの特徴:

‧案件化の第一関門を担うからこそ、自分の動きがそのまま事業拡大に直結する実感を得られます。

‧外部パートナーチームの体制構築や運営を任され、案件量の拡大に応じて自らチームを育てていく経験が積めます。

‧すでに実務のオペレーションが整っているため、ゼロから手探りで進めるのではなく、実行フェーズから裁量を持って関わり、早期に成果を出しや

すい環境です。

‧電力業界特有の知識は入社後にキャッチアップいただければ十分です。業界経験の有無より、一つ一つを確実に、最後まで見届けられる力を重視し

ています。

■当社の特徴:

当社は、不動産、電動バイク、ECや健康食品など多角的に事業展開するグループ企業として、エンタメ領域でも新たな価値創造に挑戦しています。

‧外部パートナーやアルバイト等、社員以外を含むチームのマネジメント経験

‧期限のある書類や手続きを、抜け漏れなく確実に処理できる実務経験

‧電力や再生可能エネルギー業界での実務経験

‧許認可申請、行政手続きに関する知識、経験

‧少人数〜中規模チームのマネジメント経験

※特定の資格は必須ではありません。実務経験、実績を重視します。

想定年収:600万円〜700万円

月額:416,667円〜583,334円

年額(基本給):3,699,420円〜5,179,200円

※固定残業手当は月、45時間0分、108,382円〜151,734円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験‧能力等を考慮の上、決定します。

■昇給:能力に応じて適宜評価

■賞与:会社業績に応じる

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、16:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※残業月平均10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始休暇(12/29〜1/4)

■夏季休暇(7/1〜9/30の間に3日間)

通勤手当:有 月3万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‐

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事)→2次最終面接(現場‧CHRO)

面接回数: 2回

筆記試験: なし