【パーソルグループのHRTech】HITO-Link事業における営業企画担当(リーダー候補)∕フルリモート‧フルフレックス

‧営業組織のKPI管理、課題抽出〜改善施策の立案‧実行

‧現場との密なコミュニケーション、顧客ヒアリングを通じた課題の構造化

‧HITO-Linkエージェントのグロースに向けた他社アライアンス推進

‧生成AI(Copilot∕Claude Code 等)を活用した社内工数削減‧アウトプット品質向上の施策展開

‧HITO-Linkの新規機能実装に向けた、開発チームとの要件定義‧要求整理

‧事業計画‧予実∕PL管理、中期経営計画の推進など、事業企画領域の業務

【本ポジションの魅力】

■「営業企画 × サービス企画」を横断できるポジション

一般的な営業企画にとどまらず、HITO-Linkの新機能要件定義やCRMの再販戦略など、サービスそのものを企画するフェーズにも踏み込めます。「現

場改善だけでなく、プロダクト‧サービスを動かしたい」方にとって、企画キャリアの幅を一段広げられる環境です。

■生成AI活用を自分の手で推進できる

事業部としてAI活用推進を重点テーマに掲げており、Copilot∕Claude Code等を業務に積極的に取り入れています。AIを「使う側」ではなく「業務に

組み込み、成果に変える側」として、社内のスタンダードを作っていく経験が積めます。

■パーソルグループのアセットを土台にした事業推進

業界最大級の求人DB‧顧客基盤‧グループ各社との連携を活かしながら、「アイデアで終わらせず、実際に動かしてスケールさせる」経験ができます

。

■フルリモート×フルフレックスで、成果に集中できる環境

はたらく場所や時間に縛られず、自身の生産性が最大化されるスタイルではたらくことが可能です。裁量の大きい企画ポジションだからこそ、アウト

プットに集中できる環境が整っています。

【必須経験】

‧事業企画、営業企画のいずれかの経験

‧SaaSITサービス領域もしくは人材サービス領域での事業企画もしくは営業企画 2年以上

‧営業KPI分析やヒアリングを通じた課題抽出や解決策の立案/運用を、現場を巻き込みながら課題解決できる方

‧SaaS事業における事業開発、事業企画、プロダクト企画の経験

‧HRTech、人材、採用支援サービス等に関する事業企画、事業開発経験

‧新規事業立ち上げ、PoC、0→1フェーズの推進経験

‧アライアンス、外部パートナーとの協業企画‧推進経験

‧AI∕データ活用を前提としたサービス開発、業務変革PJTの経験

【求める人物像】

‧正解がないテーマに対して、仮説を置きながら自走できる方

‧机上の企画にとどまらず、事業成果にコミットしてやり切れる方

‧事業‧顧客‧プロダクトを横断して考えることが好きな方

‧周囲を巻き込みながら、変化を前向きに楽しめる方

‧HITO-Link事業やPERSOLグループのアセットを活かし、より大きな価値創出に挑戦したい方

理論年収: 550 万円 〜 750 万円

想定給与: 304000 円 〜 386800 円

基本給: 304000 円 〜

想定労働時間: 161.0 時間

フレックスタイム制度

フレックスタイム制

※休憩時間1時間

※コアタイムなし∕フレキシブルタイム7:00-22:00

年間休日: 123日

備考: 週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30-1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有

【厚生年金基金】