【マーケティングオープンポジション】事業成長に導く戦略マーケター / 社会課題解決×成長の両立[ 全事業共通 ]

各事業領域にマーケティング組織が組み込まれ、サービスごとにチームが編成されています。

事業とマーケ部門の分断を防ぎ、セールスやCS等の事業における各領域（職種）の現状を理解したうえで

集客に留まらず、広く事業貢献ができるマーケ戦略検討～実行を可能とするためです。

現状、基本的には代理店を利用せず、インハウスにて戦略企画～運用まで行っています。

（もちろんケースバイケースで代理店やコンサルの方と協業するケースもございます）

【担当領域例】※提供するサービス等含む詳細は弊社HPをご確認下さい

■キャリア領域

高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、

「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。

■カイポケ領域

高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、

「介護事業者の経営改善」に貢献することで解決を目指しています。

■ヘルスケア領域

社会保障費の増大と生産年齢人口の減少により、「現役世代の負担がより深刻になる」という社会課題に対し、

「健康な労働力人口の増加」に貢献することで解決を目指しています。

■シニアライフ領域

高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、

「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。

＜仕事内容＞

当社のいずれかの事業・サービスのマーケティングをご担当いただきます。

どの事業部/役割においても、事業戦略とリンクさせたマーケティング戦略企画～マーケティングの実行に携わっていただきます。

・事業戦略と紐づけたマーケティング戦略立案～実行

・市場調査／競合調査／データ分析

・オンライン／オフラインマーケティング業務全般

（例）

　-オンラインプロモーションの企画／実行（WEBサイト設計・SEM・SNS・コンテンツマーケティング・ウェビナー企画等）

　-オフラインプロモーションの企画／実行（DM・イベント・展示会・CM等）

　-リードナーチャリングの企画／実行（メールマーケティング・MAを活用したリードスコアリング）

また、ご経験次第で、マネジメントや新規事業開発への参画等、幅広いミッションをお渡しすることも可能です。

※携わっていただく事業/役割については、選考過程で候補者様のご意向を伺いながら、最適な事業やポジションをご提案させていただきます。

＜入社後の流れ＞

入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。

その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【募集背景】

事業グロースに向けて、事業成長を牽引するマーケターの方を募集しております。

弊社では、マーケティングを広告運用やSEOといった1つの手法に閉じた集客や運用ではなく、事業成長とリンクさせた戦略企画～実行だと捉え、広義のマーケティングを重視しています。

事業成長に必要なマーケティングアプローチを増やし、マーケターとして事業貢献の幅を広げていただくことや、ご志向によっては事業開発や事業責任者を目指していただくことを期待しております。

【転勤】

無し

【経験業界不問、経験者歓迎】

・事業会社もしくは広告代理店での何らかのマーケティングに関するご経験2年以上

大学卒／大学院卒

想定年収：5,000,000円～10,000,000円

・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給

　・基本給　：309,567円～833,334円 ※1

　・職務手当：107,100円～173,475円 ※2

　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする

　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給

　　　超過分は超過勤務手当として別途支給

　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

＜勤務時間＞

9:30～18:30（休憩1時間）

※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

・残業時間は全社で20~30時間／月ほどとなっており、生産を重視しています。

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

その他休み(完全週休2日制)

・完全週休二日制

・原則土曜・日曜・祝日

・年末年始

・年次有給休暇

・アニバーサリー休暇

・介護休業

・産前産後休業

・育児休業

・子の看護休暇

・慶弔休暇

・妊婦特別休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・書籍購入制度

・従業員持株制度

・資格取得支援制度

・ベビーシッター利用補助制度

選考プロセスは基本的に3回の面接を予定しています。

1次面接→2次面接→最終面接

※評価により選考回数が増減する可能性があります

※オンライン面接可(選考過程で一度は来社いただく想定)

※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月（最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし））

採用人数: 10〜49名