社名非公開(応募後にお伝えします)
飲食店向け商品企画ディレクター/本社
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募集要項
| 職種 | 市場調査・データ分析 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収350〜551万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2024年12月25日 |
仕事内容
【概要】
Googleビジネスプロフィール(GBP)等をベースとした「飲食店向け業務支援・代行商品」に関する商品企画
【詳細】
・新規商品開発や既存商品の改善PDCA
・飲食店や営業に向けたデータ提供のための分析
・社内外関係者との各種調整
・企画タスクのスケジュール設計・進行管理
などの商品企画全般をご担当いただきます。
ご入社後はまずは現在提供中のGBPサービスの商品改善を既存スタッフとともに実施し、一連の企画の流れを把握していただきます。
その後、これまでのご経験・バックグラウンドを踏まえてお任せする業務領域の方向性をすり合わせしつつ、担当案件の幅を広げていきます。
【募集背景】
【募集枠:若干名】
【配属】
飲食店支援事業部 MA事業企画部 代行サービスセクション 代行商品企画グループ
【転勤】
有り
応募資格・必須要件
・以下のいずれかについて3年以上のご経験のある方
ーWebディレクター
ーWebマーケター
ーWebサービス企画立案
ー営業推進、営業企画、販売促進
・GoogleSlideまたはPowerpointを用いた資料作成
・GoogleSpreadsheetまたはExcelを用いた数値集計
※if関数やvlookup関数程度が使用可能なレベルであること
歓迎する経験・スキル
・飲食店業務の経験または知識
・ローカルSEO(MEO)やGoogleビジネスプロフィール関連の業務経験または知識
・マーケティング全般の実務経験
学歴
大学卒/大学院卒
給与
【年収】
想定年収350万円~551万円
(賃金形態:月給制)
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
・給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
・勤務形態:固定時間制
想定給与:252,000 ~ 312,000 円 (基本給: 252,000 円 ~)
固定残業:あり(35 時間)※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代:80,100 円 ~
<給与備考>
■給与内訳
基本給: 252,000 円 ~ 312,000 円
固定残業代:80,100円 ~85,400円(基本給が 292,500円~312,000 円の場合)
※残業代はグレードにより実績支給もしくは35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
■昇給年2回 月例給与の改定(昇降給)は、原則として1月および7月に行う。
※試用期間中は除く
■賞与年2回 賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。
※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。
勤務時間
09:00〜18:00
時間外労働: 有り(月平均 20時間)
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2024年度)
・雇用形態により、年間休日および年間有給休暇数は異なります。
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。(正社員・契約社員のみ)
※ウェルカム休暇:入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。嘱託社員は3日間、アルバイト社員は1日間となります。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※正社員以外の場合は雇用条件により加入有無を決定します。
退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援
<人材育成>
入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金
選考について
書類選考→1次面接(WEB面接)→WEB適性検査→最終面接(WEB面接)
※選考回数・内容は変更になる場合がございます。
試用期間: 3ヶ月(■試用期間中の給与及び労働条件は本契約と同様とする
※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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