【企画も提案もやってみたい方へ】分業から一歩先へ。成長ベンチャーで“広げる”Webマーケター募集

「広告運用だけじゃ、物足りなくなってきた」

「もっと企画や提案にも関わって、マーケターとしての幅を広げたい」

そんな思いを持つ方にぴったりのポジションです。

UnsoluteのWebマーケターは、クライアントの課題に向き合いながら、戦略立案から運用ディレクション、数値改善、提案までを一貫して担当。

ご経験に応じて、早い段階からプロジェクトのディレクションをお任せすることも可能です。

年齢や年次に関係なく、大手〜中小まで多様な規模の案件を主導できるのも、このポジションならではの魅力です。

役員との距離も近く、日々の提案や改善がすぐに意思決定・実行へとつながるスピード感も特徴。

分業体制では見えにくかった“全体像”に触れながら、マーケターとしての視座を高めていける環境です。

【主な業務内容】

■ 戦略設計・プロジェクト推進

・クライアントの課題ヒアリングとマーケ戦略の立案

・市場・競合調査をもとにした企画提案

・LP改善、キーワード設計、チャネル選定など上流設計

■ 広告運用・改善ディレクション

・Google／Yahooなどの検索広告、Meta／TikTokなどSNS広告の運用指示

・入稿内容のチェック、効果測定と改善案の立案

・CVR／CPA／ROASなどKPIに基づく継続改善

■ クライアント対応・提案

・定例報告、レポーティング、改善提案

・アップセルや新施策の提案、SNSやWebサイトの反響分析

■ その他

・複数案件（広告費500万〜5,000万円）を並行して管理

・構成案作成やクリエイティブレビューなどの制作ディレクション

・案件規模やチーム構成に応じて、若手でもディレクションや提案のリードが可能

【募集背景】

当社は2021年創業以来、着実な利益成長と共に事業・組織の発展を遂げ、今後数年で100名規模への拡大を目指しています。現在の成長フェーズにおいて、これまで

のWebマーケティング経験を活かして大規模な広告予算を扱い、データドリブンなアプローチで成果を最大化し事業拡大をリードいただける戦力メンバーを募集します。

【配属】

ご経験に応じて下記いずれかに配属いたします。 ・広告事業部 ・インフルエンサー事業部 ・メディア事業部

【働く環境・チーム体制】

社員約10名、平均年齢は20代後半。

少人数ながらも1on1や週次ミーティングの文化があり、互いの成長を支援し合えるチームです。

「まずは聞いてみる・話してみる」が自然にできる空気感と、集中できるオフィス環境。

リモート勤務や柔軟な働き方も相談可能です。

【転勤】

無し

・デジタル広告（リスティング、SNS等）の運用実務経験が1年以上ある方

・Web広告のプランニング〜運用〜改善まで一連の流れに関わったご経験

・レポーティングや分析を通じて、広告の改善提案を行ったご経験

・クライアント向けに提案書やプレゼン資料を作成したご経験

・営業または顧客折衝のご経験（新規・既存どちらでも歓迎）

・複数案件を並行で担当したご経験（代理店／インハウス不問）

・運用だけでなく、構成案作成や戦略立案にも関わってみたい方

大学卒／大学院卒

想定年収

550万円〜

【月給】450,000 円～

※固定残業代含む

※インセンティブ制度有り

【残業手当】

月45時間相当分の固定残業代として月115,277円〜（年収550万円の場合）が含まれます。

※超過分は別途支給

【諸手当】

・交通費一律支給

・自社からの距離に応じて住宅手当支給

【その他】

・昇給機会（年4回）

・賞与（年2回）※2020年は3ヶ月分の付与実績あり

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 40時間）

固定残業代制: 基本給：334,723円〜1,115,743円

固定残業代：115,277円〜384,257円

固定残業時間：45.00時間

超過分別途支給：あり

土日休み(完全週休2日制)

・完全週休2日：土日

・年間休日日数：120日

・年末年始

・慶弔休暇

・有給休暇

・夏季休暇

・冬季休暇

・アニバーサリー休暇

【アニバーサリー休暇】

年1回の大切な記念日。自身のリフレッシュ・大切な思い出作りのために休暇制度を設けております。

家族・友人など自身の大切な方と過ごす時間としても是非活用して下さい。

【保険】各種社会保険完備

【たまには】

最近、

""両親と二人きりで過ごす""という時間はありましたか？

大人になるにつれて、家族で集まる機会はあれども、二人きりで過ごす場面は少なくなってきたのではないでしょうか。

一方で、大人になって気づく両親の偉大さ。

今になって改めて、感謝を伝えたり、近況をゆっくり報告する時間が欲しいと思っている方も多いと思います。

そんな皆さんを後押しすべく、

""両親と二人きりで過ごす時間と口実を会社でプレゼントしたい""というのがこの「たまには」という制度です。

1年に最大2回まで、食事又は旅行に会社負担で行くことが出来ます。

この制度のルールはただ１つ。

『必ず2人きりで行くこと』

【ワーケーション】

在宅ワークが増加する中で、社員のコミュニケーションが取りづらい環境になっている今、希望する社員と「ワーケーション」を実施しております。

「いつもと違った環境で自然に触れながら仕事が出来る」と好評です。

▼書類選考

▼面接1〜2回（Web／対面）

▼最終選考（対面)

※必要に応じて適性検査を実施する場合あり

試用期間: 6ヶ月（※試用期間：6ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。））

採用人数: 2〜3名