VP of Marketing（候補）

マーケティング戦略・基盤構築（プレイング含む）

・ 市場・顧客理解を起点としたターゲット・メッセージ設計

・ コンテンツ・イベント・デジタル施策の企画・実行

・ リード獲得から商談創出までの再現性あるマーケモデル構築・AIによる施策高速化

マーケティングチームの組成・マネジメント

・ 採用要件定義・採用プロセス設計・面接評価

・ メンバー育成・KPI設計・スキルマップ構築

・ 個人スキルに依存しないチーム運営と仕組み化

Sales・CSと連動した事業成長マーケティング

・ Salesと連携したリード定義・商談化プロセス設計

・ CAC・LTV・商談化率など主要KPIの改善リード

・ 顧客理解を基にしたプロダクト・CSへのフィードバック

経営視点でのマーケティング推進

・ 事業計画へのコミット・CxOへのレポーティング

・ ブランド戦略・新市場開拓等の部門横断プロジェクト推進

【募集背景】

2024年12月にシリーズA（5億円）を調達し、シリーズB（2026年内目標）に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。

「製造業のAI-Native OS」というカテゴリは、まだ市場に存在していません。競合がいない分、自分たちが市場の定義から始められます。既存メンバーと役割を分担しながら、カテゴリの認知構築とブランド確立を主導できる人を求めています。

【転勤】

有り

・ BtoBマーケティング施策を自ら実行し成果を出してきた経験

・ KPI・ファネル分析を通じたマーケティング改善の経験

・ Sales・CSなど他部門と連携した施策設計・実行経験

・ マーケ組織における採用・育成・評価・仕組み化の経験

・ CAC・商談創出・売上貢献など事業KPIへの強いコミットメント

・ マネジメント経験

・ 経営者向けソリューション提案営業経験

・ 製造業ドメインへの知見

・ SaaS業界での知見・経験

・ AIを活用したマーケティングオペレーション設計の経験

大学卒／大学院卒

【入社時想定年収】

800-1,200万円

※完全月給制

【月給】

666,667~1,000,000円

※固定残業制

・基本給　494,845円〜742,268円

・固定残業代　171,822円〜257,732円

・固定残業時間　45時間

・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

【昇給・賞与】

・昇給あり

・賞与は会社・個人の業績に応じてあり

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：494,845円〜742,268円

固定残業代：171,822円〜257,732円

固定残業時間：45.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

休日休暇の詳細：年末年始・有給休暇・産休・育休

・有休取得推奨

・社会保険完備

・人間ドック受診補助

・書籍購入補助

・子育て支援制度

書類選考→面接2-3回（リファレンスチェックを含む場合あり）→内定

※回数・内容は変更可能性あり

試用期間: 6ヶ月（※試用期間中の待遇変動なし）

採用人数: 2〜3名