プラットフォーム事業 マーケティング／リーダー候補（発達ナビ・仕事ナビ）

＃お任せしたい仕事内容

当社メディアへの集客および活用促進を目的としたマーケティング戦略策定および各種広告運用、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般を担っていただきます。

単にメディアへのtoCユーザーの誘因を目的とするのみならず、PdM・toBマーケ・セールス・カスタマーサクセスなどの隣接組織と強調しながら、メディアプラットフォームを中核とした当事者課題の解決解消に向けたマッチング機会の最大化を目指し、ビジネスプロセスの全体像を俯瞰しながら、事業グロースのためのあらゆる手立てを投下しますが、その推進者としての役割を期待します。

▼具体的な業務イメージ

・集客目標をKPIとした、マーケティング戦略立案、施策推進・立案した戦略および戦術を遂行するため、関係部署を巻き込んだ施策の実行

・オンライン/オフラインイベントの企画および結果の振返りをとおしたPDCA

・ディスプレイバナー、テキスト、LPなどのクリエイティブ新規製作や改善に伴うディレクション業務

・マーケティング、数字分析（計画/予算・経費管理）、資料作成（プロモーション概要資料など）

・ブランド価値向上の施策立案と実施

・既存業務のオペレーション改善

・週次・月次でのレポーティング

※年間の戦略に基づき、他部署チームとの連携を取りながら各種施策の実行をお任せします。事業の創造および更なる発展を、チームとして運営できる方をお迎えしたいと考えています。

【募集背景】

＃募集の背景

当社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスは当社のコアとなる事業です。

そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はメディア・テクノロジー領域への展開にも注力しています。

具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族/保護者・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しており、とりわけ「当社発達ナビ」「当社仕事ナビ」を中心とした当事者および保護者向けメディアは当社の知見とネットワークを最大限に活用したオンラインプラットフォームとして近年多くのユーザーに活用され、福祉/教育ドメインにおける先駆的取り組みの成功例として注目頂いています。

更に多くの当事者およびご家族/保護者に活用いただけるオンラインプラットフォームへの進化と深化に向けたマーケティング機能の強化が急務であり、この度増員募集することとなりました。

【配属】

【プラットフォーム事業部 発達ナビ部/仕事ナビ部/メディア部】

【転勤】

無し

・高い目標達成意欲／自己成長意欲があり、執着心をもって自己研鑽を惜しまず業務実行が可能な方

・論理的思考力のある方（定量データに基づいて論理的に考え整理し意思決定できる方）

・顧客貢献だけに注力せず事業成長との二軸をバランスよく持てる方

※各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。

▼入社後の研修・教育体制入社初日は各種制度、社内システムのご案内をはじめ、会社全体の説明を通してドメインへの理解を深めていただく座学研修を予定しています。その後はOJTを中心に、丁寧なキャッチアップ期間を設けています。適切なタイミングでの上長との1on1や、所属チームでの日次 / 週次ミーティングを設けるなどし、業務面でのサポートをおこないます。

【歓迎スキル】

・Webマーケティング（検索広告、ディスプレイ広告、MAツール運用等）に関する運用スキルや経験のある方

・個人向けマーケティングに関するスキルや経験のある方

・オンラインメディアやデジタルプラットフォームに関するスキルや経験のある方

・マッチングビジネス（マッチングメディアや人材紹介/媒体、斡旋事業など）に関するスキルや経験のある方

・福祉や教育ドメインへの専門的理解度が高い方

※マーケティング業務への関与の仕方については特に問いません。以下、全て歓迎いたします。

①事業会社にてインハウス運用担当者

②代理店へ運用をアウトソースし、自らは管理する立場

③代理店での広告運用担当者または営業/マーケター等

④デザインに関するディレクション経験、ないしはデザイン経験（イラレ・フォトショ）⑤デジタル領域実務経験等（GA、MAツール、BIツールなど利用）

⑥目標達成のためにKPIを設計し、必要な施策、予算、人材リソースについて計画を立てた経験

⑦ポスティング、DMなどのオフラインマーケティングの施策実行をした経験

⑧深い顧客理解に基づいたインタビューや現場経験を活かして施策実行をした経験

⑨マーケティングメンバーの採用、育成をした経験

【求める人物像】

・ビジネスとビジョンの両軸を追求し思考と行動のバランスが取れている方

・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成⻑意欲が高い方

・顧客や市場の声をハンズオンで直接的に取得しながら解像度を高められる方

・最新のテクノロジーなフレームワークに対する学習を欠かさず自らの仕事に活かせる方

・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方

※事業拡大につき、リーダー・マネージャーポジションも歓迎します。

＜内訳＞

月給：325,900円～590,000円

∟本給：232,400円～456,200円

∟ライフプラン手当：50,000円～55,000円

∟月20時間分の固定残業代：43,500円～78,800円

※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします

※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします

※評価3の場合の基準賞与（590,000円～1,420,000円）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：232,400円〜456,200円

固定残業代：43,500円〜78,800円

固定残業時間：20.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

【休日休暇】

・年間休日120日以上

・完全週休2日制（土日祝）

・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇

・長期連続休暇(5日以上可)

・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）

【福利厚生】

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、持株会制度

【その他】

・副業可

・定年制なし

・週32/35時間の時短勤務が選択可能

・全フロア禁煙

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・交通費支給（上限5万円/月）

・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)

・人事評価制度

　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます

　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります

書類選考 → 1次面接→ 最終面接

※個人によって選考回数が変更になる可能性あり

※原則面接は全てオンラインにて実施

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

採用人数: 1名