アプリ広告担当（マネージャー候補）／マーケティング本部

『■具体的な業務内容』

アプリ広告を活用した集客業務を行っていただきます。

・アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成

（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など

・KPIに合わせた広告戦略の立案

・代理店との運用進行、調整業務

・広告に関わるアドテク関連の活用検討

・Adjust等の外部ツールを利用した効果測定と分析

・AAやGA4を活用したチャネルやサイト内行動の分析

「有期雇用者の待遇改善（コロナ禍の休業給与保障、時給アップキャンペーン等）」や「企業の人材不足・偏在解消」など、マーケティングから社会課題の改善をリードすることができます。上記のような社会課題の実現のため、マーケティング組織内だけでなく営業・プロダクト/技術開発部門などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組んでいます。

また、年間100億を超えるマーケティング投資があり、一人あたりの裁量も大きく、経験値を多く積めるためマーケターとしてさらに成長できる環境です。

【募集背景】

当社マーケティング本部は人材サービス事業（メディア事業+エージェント事業）における事業拡大、売上拡大につながる集客強化をミッションとしております。今回は体制強化のため以下、バイトル部のアプリ広告マネージャー候補を募集しております。

【転勤】

有り

・アプリ広告を活用した企画立案、運用ディレクション・効果検証の経験（3年以上）

・Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション・効果検証の経験（1年以上）

・UI/UX改善、LPO施策によりコンバージョン率等の数値改善につなげた経験をお持ちの方

・CRM施策の立案、実施でリピーターの獲得に寄与した経験をお持ちの方

・WEB/アプリなどのコンバージョンより先の後工程（オフラインデータ）にかかわる成果を基にした運用を行った経験をお持ちの方

大学卒／大学院卒

想定年収 4,200,000円 -7,500,000円

月収\303,952～（基本給\242,000～　固定残業代手当\61,952～）

※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります

※賞与有　年2回（6月、12月）

※交通費（会社規定内の全額支給）

管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日　120日　(内訳)土曜、日曜、祝日

有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）

夏季休暇

年末年始休暇

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜医療・健康支援＞

■定期健康診断

■卵子凍結補助制度

＜ライフサポート支援＞

■慶弔休暇

■産前産後休暇

■育児休業

■介護休業

■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）

■育児短時間勤務制度

■結婚お祝い・出産お祝い制度

■退職金制度

■財形貯蓄制度

■DC（確定拠出年金制度）

■交通費支給

■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）

■パートナーシップ制度

■社員持株会

■会員制リゾートホテル（エクシブ）

＜学習支援＞

■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）

■副業・兼業

┗同業種や競合の業務は不可などの規定あり

■社内公募制度・自己申告制度

＜表彰・報奨＞

■表彰・報奨制度

■報奨旅行（2023年度：ハワイ）

■永年勤続表彰

＜文化・体育支援＞

■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など

＜働く環境支援＞

■ウォーターサーバー設置

■毎週バナナの無料提供

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★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★

　※2年連続で認定※

★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★

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書類選考 → 個人選考（1、2回）→ 最終面接　_x000B_

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（待遇変更はなし）

採用人数: 2〜3名