【企画も提案もやってみたい方へ】分業から一歩先へ。成長ベンチャーで“広げる”Webマーケター募集
株式会社アンソリュート
社名非公開(応募後にお伝えします)
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 職種 | Webマーケティング |
|---|---|
| 想定年収 | 年収567〜814万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2025年9月25日 |
▪️ 組織ミッション
データマネジメント課は、「楽楽クラウド」事業の成長を支えるデータドリブンな意思決定のインフラとして、経営と現場、組織と組織をつなぎ、スピーディで確信度の高い意思決定を実現することを目指す組織です。事業戦略・マーケティング・営業・カスタマーサクセスなど、各部門と連携しながら、事業の計画策定、予実管理、データ活用基盤の整備および運用を推進。データを起点に課題の可視化と改善提言を行い、「事業成長の原動力」となる意思決定を支援しています。
▪️ 仕事内容
事業計画の策定から状況分析から提言まで、各商材や楽楽クラウド事業全体の状況を考慮しながら、事業成長を実現するための取り組みをデータの観点から支援いただきます。
業務内容詳細:
・事業・組織KGI・KPIの予測、実績、予実GAPの集計・分析
・事業責任者と連携した事業計画の策定
・データ活用基盤(データマート・DWH・パイプライン)の 構築・管理
・各種データ分析に基づく戦略提言および意思決定支援
▪️ 扱うサービス
CMでおなじみ、累計導入社数No.1の経費精算システムである「楽楽精算」や、シェアNo.1を誇る「楽楽明細」などをはじめ、当社の提供する、企業の業務効率化につながるクラウドサービスを横断的に扱っていただきます。※サービス一覧はこちら
【募集背景】
【募集枠:若干名】
前中期経営計画にて、クラウド事業の売上を約3倍(516億円)へと急成長させた当社。2026年4月からの新3か年計画では、さらなる高収益体制への転換と持続的成長を目指し、「Rule of 50」の実現というチャレンジングな目標を掲げています。業界トップクラスの規模でありながら、過去最大の成長に挑むこの局面は、決して既存の延長では達成できません。組織に新しい風を吹き込み、自ら変化を創り出せる方を求めています。
【配属】
楽楽クラウドバックオフィス事業統括本部(本部直下)・データマネジメント課
【転勤】
有り
◎大卒以上
◎データハンドリングの実務経験(3年以上)
・SQLによるデータ抽出、集計
・指標定義
・データモデリング
・データ基盤(BigQuery / Snowflake / Redshift等)の活用
・パイプライン(Airbyte / Dataform / Airflow等)の実装
◎データ活用を起点とした業務改善
<歓迎(WANT)>
・プロジェクトリーダーまたはチームマネジメントの経験
・統計解析や機械学習などのデータサイエンスの知識・実務経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験
・統計解析や機械学習などのデータサイエンスの知識・実務経験
大学卒/大学院卒
想定年収 5,677,980円 -8,149,440円
(例)年収567万円の場合
月額356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
・賞与:年2回(6・12月)
・昇給:年1回(5月)
【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
09:00〜18:00
時間外労働: 有り
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休二日(土日)・祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇(1人につき5日間/年)
■慶弔休暇
■シックリーブ(5日間/年)
■時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)
■雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険
■服装:オフィスカジュアル
■時短勤務制度(育児、介護)
■当社マイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)
・従業員持株会
・在宅勤務制度(毎週水曜日)
・階層別研修
書類選考
↓
面接(2~3回)
※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。
※面接回数はポジションや候補者様の希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からの案内をご確認ください。
※現在、面接は原則Web面接にて実施しています。(管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しています)
試用期間: 6ヶ月(期間中の条件変更なし)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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