【商品本部】商品MD(デザート)

年収550〜800万円 東京都 正社員

社名非公開(応募後にお伝えします)

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募集要項

職種市場調査・データ分析
想定年収年収550〜800万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
掲載日2025年9月19日

仕事内容

■業務内容

当社の商品MD(デザート)のミッションは、お客様の日常に「小さな幸せ」を届け、事業全体の成長をけん引することです。

日々変化するお客様のニーズや市場トレンドを捉えながら、「今、どんな商品が求められているか」を自ら考え、商品の選定や開発をリードしていただきます。

業務は多岐にわたりますが、商品が生まれてから店頭に並ぶまで、サプライチェーン全体を一気通貫でマネジメントします。年間販売計画の立案、売上・利益の目標設定と進捗管理、商品のコンセプト立案、開発スケジュールの推進、販促計画の企画、需給調整など、すべてに深く関わります。

商品開発はチームで進めますが、MDはその中心となり、社内外の関係者(メーカー、サプライヤー、社内各部門など)と連携しながらプロジェクト全体を推進する、リーダー的な役割を担います。

■業務詳細

・マーケット分析:デザート市場のトレンドや競合情報を収集し、商品開発に活かす

・数値分析:売場・品揃え・実績等の分析に基づき、新たな打ち手を策定

・商品企画・開発:52週改廃スケジュールに基づき、商品のコンセプトを立案し、チームを率いて開発を推進

・販売計画:開発商品の販促計画を作成し、需給を管理

・社内外へのプレゼン:企画内容を社内へ提案・説明し、加盟店への商品案内を作成

【募集背景】

コンビニエンスストアの進化を牽引してきた「スイーツ」分野。今や専門店に引けを取らない本格的な味わいのデザートは、多くの生活者にとって日常の楽しみとなっています。

この定着した文化をさらに次のステージへと引き上げ、人々の心に残る「看板商品」を生み出すために、事業を牽引していただけるMD(商品マーチャンダイザー)を募集します。

デザートは、当社のブランドイメージを形成する上で極めて重要なカテゴリーです。

お客様に新たな驚きと感動を提供する商品を生み出し、競争優位性を確立するために、商品戦略の策定から市場動向の分析、各部署との連携までをリードいただくポジションです。

【配属】

商品本部 スイーツ部

【転勤】

有り

応募資格・必須要件

・大手デザートメーカーでの開発経験:大量調理工場での商品開発経験が10年以上ある方。

・商品開発力:マーケット調査から、当社の看板商品となりうるデザートを設定できる方。

・レシピ開発能力:専門店品質のレシピを、原価を確保しつつ、大量調理向けにアレンジ・開発できる方。

歓迎する経験・スキル

・ご自身の担当領域において高い成果を出してきた方、また高い成果を出すことにこだわってきた方

・社内外の関連部署や、ステークホルダーと良好な関係構築を率先して行ってきた方

・自らが当事者となり、関係者を巻き込みながら業務推進・改善を推進してきた方

・ファクトベースかつ定量的に物事を分析して課題を抽出し、解決策の立案・実行をしてきた方

・パティシエ経験者

学歴

大学卒/大学院卒

給与

<給与>

月給 27万6000円

<給与備考>

月給:基本給27万6000円~ 43万円 +各種手当+賞与年2回

【想定年収】550万円~800万円/年

【想定年収補足】経験・能力・スキルを考慮し当社規定に準じて決定

<昇給・賞与>

■昇給:年1回

■賞与:年2回

<その他>

■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給

■通勤手当  会社規定に基づき支給

■地域手当有

■家族手当:1人目/1万円、2人目以降/8千円(最大5人まで)

<勤務時間>

9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)

※平均残業時間(20~30時間/月)

勤務時間

09:00〜17:30

時間外労働: 有り

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日122日

<内訳>

週休二日制(土曜・日曜)その他(祝日/年末年始等中心に休日を設定)

■有給休暇入社初日から付与/日数は入社月による

【休暇補足】

結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/裁判員休暇/転勤休暇/子の看護・家族介護休暇

待遇・福利厚生

<福利厚生>

■社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

<その他制度>

共済制度・財形貯蓄制度・育児介護勤務制度・レジャー施設割引 など

■退職金 :有

【研修制度】

入社時研修、職種別/階層別研修

選考について

<面接回数>2回

<選考>

▼履歴書・職務経歴書提出

▼書類審査

▼一次面接

▼二次面接

▼内定・入社前案内

※筆記試験:無

※面接回数増減の可能性あり(予定面接官、部長及び本部長)

※入社手続きに関する書類をご送付後、入社までの流れについてご説明させていただきます。

試用期間: 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

採用人数: 1名

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