Web広告担当（マネージャー候補）／マーケティング本部／【バイトル部】Web広告マネージャー候補

■具体的な業務内容

WEB広告を活用した集客業務を行っていただきます。

・Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成?

（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など

・KPIに合わせた広告戦略の立案

・代理店との運用進行、調整業務

・広告に関わるアドテク関連の活用検討

・AAやGA4を活用した広告やサイト内行動の分析詳細

「有期雇用者の待遇改善（コロナ禍の休業給与保障、時給アップキャンペーン等）」や「医療、介護、保育分野の人材不足・偏在解消」など、マーケティングから社会課題の改善をリードすることができます。上記のような社会課題の実現のため、マーケティング組織内だけでなく営業・プロダクト/技術開発部門などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組んでいます。

また、年間100億を超えるマーケティング投資があり、一人あたりの裁量も大きく、経験値を多く積めるためマーケターとしてさらに成長できる環境です。

■活躍中社員の紹介

≫事業戦略の中で絵を描き、計画を実行するディップのマーケティングの面白さ（谷田脩一郎）

https://dippeople.dip-net.jp/16279/

≫BtoBマーケティングの強化で新規問い合わせ230％UP。ディップマーケティングチームの新たな挑戦。（光山直子）

https://dippeople.dip-net.jp/15341/

【募集背景】

当社マーケティング本部は人材サービス事業（メディア事業+エージェント事業）における事業拡大、売上拡大につながるWeb集客強化をミッションとしております。今回は体制強化のため以下、バイトル部のWeb広告マネージャー候補を募集しております。

・バイトル部

求人メディアの「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNext」「バイトルPRO」「スポットバイトル」いずれかのWeb集客orアプリ集客を担当いただくことを想定しております。広告ディレクション、オペレーションに留まることなく、各広告・広告全体における課題解決と広告戦略立案にも携わっていただきます。

また、グローバルパートナー企業との取り組みも積極的に実施しているため、最先端の事例を多く吸収できる環境です。

【配属】

バイトル部

【転勤】

有り

・Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション・効果検証の経験（3年以上）

・UI/UX改善、LPO施策によりコンバージョン率等の数値改善につなげた経験をお持ちの方

・CRM施策の立案、実施でリピーターの獲得に寄与した経験をお持ちの方

・WEB/アプリなどのコンバージョンより先の後工程（オフラインデータ）にかかわる成果を基にした運用を行った経験をお持ちの方

大学卒／大学院卒

管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象

想定年収 4,200,000円 - 7,500,000円

月収\303,952円～（基本給\242,000円～　固定残業代手当\61,952円～）

※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります

※賞与有　年2回（6月、12月）

※交通費（会社規定内の全額支給）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・年間休日　120日　(内訳)土曜、日曜、祝日

・有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）

・夏季休暇

・年末年始休暇

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜医療・健康支援＞

■定期健康診断

■卵子凍結補助制度

＜ライフサポート支援＞

■慶弔休暇

■産前産後休暇

■育児休業

■介護休業

■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）

■育児短時間勤務制度

■結婚お祝い・出産お祝い制度

■退職金制度

■財形貯蓄制度

■DC（確定拠出年金制度）

■交通費支給

■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）

■パートナーシップ制度

■社員持株会

■会員制リゾートホテル（エクシブ）

＜学習支援＞

■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）

■副業・兼業

┗同業種や競合の業務は不可などの規定あり

■社内公募制度・自己申告制度

＜表彰・報奨＞

■表彰・報奨制度

■報奨旅行（2023年度：ハワイ）

■永年勤続表彰

＜文化・体育支援＞

■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など

＜働く環境支援＞

■ウォーターサーバー設置

■毎週バナナの無料提供

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★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★

　※2年連続で認定※

★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★

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書類選考 → 個人選考（1、2回）→ 最終面接　_x000B_

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（待遇変更はなし）

採用人数: 2〜3名