M-3-03-3【東京】広告運用責任者・MGR候補

広告運用チームを組織しながら、広告予算を活用しオンライン/オフライン問わず、集客活動の最大化を担っていただきます。

■具体的な業務内容

・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化

・複数事業のオンライン／オフライン問わず集客の企画から実行

・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策

・複数のWEB広告媒体の運用

・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善

■ポジションの魅力

各業界の2B、2Cに関わらずHR事業とIT事業の両軸で幅広くwebマーケティング/広告運用をお任せいたします。

またCOOが広告運用の戦略と運用どちらも対応をしているため、COO直下で会社の方向性から逆算した戦略や運用ができる点も面白さです。

・インハウスで運用しているため、スピード感持って運用施策を実行しやすく、データもすべて社内で取得できます。

・広告予算内であれば既存媒体のチャレンジングな施策実行や、新規媒体の導入の決済はスムーズでほぼ即実行できます。

・各プロダクトがまだ起ち上げフェーズのものが多く、自分の集客施策が事業をダイレクトに拡大させている実感が得られます。

【募集背景】

事業拡大のため

【転勤】

無し

・Google、Yahooのリスティング、ディスプレイ広告の運用経験：3年以上（ディレクション経験のみは不可）

・組織のマネジメント経験

・マーケティングの戦略立案経験

【希望条件】

・Facebook広告、Twitter広告、Criteo等の運用経験

・人材領域または不動産領域での集客経験あり

・月次予算が3000万円以上（理想は5000万円以上）

【求める人物像】

・コミュニケーションを生かして仕事がしたい

・責任感があり、最後までやり抜ける

・チームワークが取れる人

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

年収 ￥6,000,000 ～ ￥10,000,000

基本給 ￥323,809 ～ 個別調整

固定時間外手当 ￥101,191 ～ 個別調整

※賞与（年２回支給）を年収に含む

※固定残業代：原則として40時間相当

　基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定）

※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

＜年間休日124日以上＞

・完全週休2日制（土日休み）

・祝日

・年末年始

・GW休暇

・夏季休暇

・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）

・慶弔休暇

・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

・社会保険完備

・住宅支援

・結婚休暇

・育児支援

・社内コンビニ・オフィスグリコ

・ウォーターサーバー

・副業可（申請制）

・健康診断・婦人科検診費用負担

・定期全社定例会

・部活動支援制度

・X Mile Award（社内表彰制度）

・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与

・懇親支援制度

書類選考→1次面談(Web)→最終面談(オフィス)

リファレンスチェックを行う場合があります

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 1名