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ECサイト運営ディレクター(東)_5023
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募集要項
| 職種 | 販売促進 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2026年7月16日 |
仕事内容
■業務概要
顧客企業のECショップ(自社ECサイト、大手ECモール)において、日常運用を中心としたディレクション業務をお任せします。
主に、商品管理、コンテンツ更新、業務フロー運用、関係部署連携など、EC運営を安定的かつ継続的に回していく役割を担います。
既存サイト運用がメインとなり、新規構築やリニューアルが発生した場合も、運用視点からの要件整理、確認を行う立場となります。
■具体的な業務内容
・EC運用ディレクション(メイン業務)
自社ECサイト/大手ECモールの運用ディレクション
商品登録、情報更新、コンテンツ反映の進行管理
制作チーム/システム部門との情報連携、確認
運用スケジュール管理、タスク整理
・運用設計、改善
日々の運用業務フロー整理、改善
商品登録。更新に関する各種フォーマット作成/整備
運用ルールの標準化、効率化対応
・マスタ管理業務
店舗マスタ(決済、配送ルール等)の管理、設定
商品マスタ登録、チェック、修正対応
・分析、改善提案(経験に応じて)
売上/アクセスなどの簡易データ確認
課題抽出、運用改善、施策提案の資料作成
施策実行後の効果確認、改善サイクル推進
※まずは運用ディレクション領域を中心に担当し、
経験や志向に応じて改善、提案業務の比重を高めていきます。
■オンボーディングについて
弊社のEC事業の理解、社内のシステムや業務全般の研修を受けていただき、先輩メンバーのOJTのもと、実際の案件を通じて業務を学んでいただきます。
■サービス紹介
・トランスコスモスWebサイト:ECワンストップ紹介ページ
・Shopifyを活用しエプソン様販売公式オンラインサイトの構築、運用サービスを実現
・フィリップスジャパン様に楽天市場公式オンラインストアの運用をワンストップでサービス提供
【募集背景】
トランスコスモスのECワンストップサービス部門では、顧客企業のEC事業成長を支えるため、日々のECサイト運用、改善を担うディレクター体制を強化しています。
本ポジションでは、「オペレーションを理解したうえで、運用全体をディレクションする役割」として、顧客企業のECサイト、モール運用を安定させ、売上、KPI向上に貢献いただきます。
【転勤】
有り
応募資格・必須要件
・ECサイト(自社ECまたはECモール)における運営、運用ディレクション経験(目安:3年以上)
└日々の運用管理、関係部署との調整、進行管理などの経験
・Officeツールの操作スキル
└Excel:SUM/AVERAGE/IF/VLOOKUP などの関数を用いた集計、管理
└PowerPoint:提案資料、報告資料の作成(スライド編集、テキスト/画像挿入 等)
歓迎する経験・スキル
・クライアントワークとしてのECサイトまたはECモール運用を経験されている方を「特に」歓迎致します。
・ECモール(楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon 等)の運用経験
・ECサイト、モールにおける数値分析、改善経験
・KPI設定、Google Analytics(GA)設定、実績データ分析
・クライアント向け 提案書、改善施策資料の作成経験
・HTMLの基礎知識、またはPhotoshop等デザインツールの基本的な知見
・コーディングやデザインの実務経験は不問
・インターネット広告(リスティング、SNS広告 等)に関する知見、または運用経験
・EC運用業務フロー設計、改善、フォーマット整備の経験
学歴
高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒
給与
想定年収:350万円~450万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:250,000 ~ 330,000 円
固定残業:なし
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
・交通費支給(上限月5万円)
勤務時間
09:00〜17:50
時間外労働: 有り
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
年間休日:121日 ※2025年度
年間有給休暇:初年度10日~最大20日
<備考>
有給日数:初年度10日(入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与)以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
待遇・福利厚生
社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金※正社員のみ)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
選考について
■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
試用期間: 3ヶ月(■試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。
■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。)
採用人数: 1名
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