【自社サービス（BtoB）のWeb施策を分析から改善まで推進】Webマーケター〈在宅可／フレックス／残業月平均10時間以内〉

顧客獲得およびサービス理解の促進を目的に、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、Web施策の企画、計測、分析、制作・実装、効果検証、改善・運用までを一気通貫で行います。

・Webマーケティング：事業課題や顧客ニーズを踏まえたWeb施策の企画立案・実行・効果検証・改善

・アクセス解析：アクセス解析ツールを用いたWebサイト・LPの分析／KPIレポート・ダッシュボードの作成・運用／分析結果に基づく改善提案

・計測設計・設定：タグマネジメントシステムを用いたタグ・発火条件・変数等の設定／動作検証・公開／計測不備の調査・修正

・サイト・コンテンツ改善：Webサイト・LP・フォーム・CTA・サイト導線の改善／ホワイトペーパー・導入事例・SEO記事等のWebコンテンツ企画・制作進行・効果検証

・制作ディレクション：事業担当者との要件整理／社内デザイナー・制作会社・広告代理店等への依頼／進行・品質・実装内容の管理

・運用ルール整備：タグ・イベント・UTMパラメータ・KPI等の命名規則や運用ルール／計測仕様書・変更履歴の整備・管理

建設業界のべ200万人の利用実績を持つ複数の自社サービスに対するWebマーケティング活動を行います。

ご自身が設定・分析したデータをもとに改善施策を実行し、建設業界や顧客、事業成果に与える影響を実感することが可能です。

【募集背景】

建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。 

その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 

当社は基幹事業であり高いシェアを誇る電子マニフェストサービス、第二の事業の建設現場施工管理サービス、建設現場ICT機器ソリューションなど様々な事業・サービスを展開すると共に、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを進めています。 

施工管理領域サービスは、業界でIT化が不可能とされていた領域をIT化することで業界最大級へと成長し、業界での優位性を得るに至りました。 

当社はこの事業拡大を加速させるため、アクセスデータや顧客行動データをもとに課題を分析し、Webサイト・LP・問い合わせフォーム等の改善や、顧客ニーズに応じたWebコンテンツの企画・制作・改善を推進するWebマーケターを募集します。 

本ポジションでは、アクセス解析やレポート作成にとどまらず、自ら計測環境の設定・運用を行い、分析結果をもとにWeb施策やコンテンツ施策を企画します。事業担当者、社内デザイナー、制作会社、広告代理店等と連携しながら、施策の企画、制作・実装、効果検証、改善までを一貫してリードいただける方をお待ちしています。また、複数サービスのWeb施策を継続的かつ正確に評価できるよう、計測方法や運用ルールを整備し、Webマーケティング活動の標準化・高度化にも取り組んでいただくことを期待しています。

【転勤】

無し

以下すべてを満たす方

・ Webマーケティング、アクセス解析、Webサイト改善のいずれかに関する実務経験

・ Googleタグマネージャー、Adobe Experience Platform Tags等のタグマネジメントシステムを自ら操作し、タグ・発火条件・変数等の設定、動作検証、公開まで行った経験

・ Google Analytics（GA4）、Adobe Analytics、Matomo等のアクセス解析ツールを用いたWebサイト・LPの分析、およびKPIレポートやダッシュボードの作成・運用経験

・ データをもとにLP・フォーム・サイト導線等の改善を企画し、社内外の関係者と連携して実装・効果検証まで推進した経験

※コンサルタントやWebディレクターとしての企画・要件整理・ディレクション経験だけでなく、ご自身でWebサイトの計測設定および分析レポートの作成・運用を行った経験を必須とします。

・ BtoBサービスまたはSaaS事業におけるWebマーケティングの経験

・ dataLayerを利用した計測設計・設定経験、またはHTML・CSS・JavaScriptに関する基礎知識

・ 複数サイト・複数サービスのアクセス解析ツールおよびタグマネジメントシステムを管理した経験

・ 計測イベント、タグ、UTMパラメータ等の命名規則・運用ルールを整備した経験

・ BIツール、SQL、BigQueryやAWSなどのDBを用いたデータ分析・可視化の経験

・ Salesforce、Account Engagement等のデータを活用し、有効問合せ・商談・受注まで分析した経験

大学卒／大学院卒

年収 5,500,000 円 - 6,500,000円

月給：34万2千円〜40万5千円

A.基本給（B業務手当を除く）：29万7千円～35万1千円

B.業務手当：4万5千円〜5万4千円

※業務手当はみなし20時間～40時間分の時間外勤務手当として支給。

（もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。）

●昇給（年1回）、賞与（夏、冬）

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

●完全週休二日（土日）・祝日　年間休日125日（2026年、年末年始休暇含む）

●有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可）

●夏季・年末年始休暇

●慶弔休暇

・各種保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）

・ 在宅勤務制度（承認制）

・ 交通費支給（非課税限度枠まで上限なし、会社規程による）

・ 確定拠出年金（企業型DC）

・ 持株会制度

・ 資格取得支援制度

・ e-ラーニング

・ 書籍購入補助

・ 部活動

・ オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでの給茶機、社内バーカウンターでのアルコール類）

【書類選考】

※書類選考合格後にカジュアル面談（30分〜1時間程度）のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。

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【Web適性検査（自宅受験）】※一次面接前までに受験いただきます。

・所要時間：15分程度

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【一次面接（Web面接）】

・担当者：配属先メンバー

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【二次面接（Web面接）】

・担当者：配属先上長

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【最終面接（対面面接）】

・面接官：配属先本部長、人事部門長

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【内定】

※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

試用期間: 3ヶ月（3か月（試用期間中の条件変動なし）

※場合により延長の可能性がございます）

採用人数: 1名