マーケティング（マネージャー候補）名古屋支店

＜概要＞

「製造業のAI-Native OS」というカテゴリ自体の認知をゼロから作り上げる、ブランド・マーケティングを主導するポジションです。既存メンバーと分業しながら、コンテンツ・イベント・PR・採用広報を横断してカテゴリの旗手となるブランドを構築します。

＜具体的な業務＞

- カテゴリ訴求の戦略立案とメッセージング設計

- コンテンツ企画・制作（ホワイトペーパー・導入事例・note・SNS・登壇資料）

- 展示会・セミナー・イベントの企画・運営

- PR・メディア露出の企画推進

- 採用広報と連携したカテゴリ訴求の発信

- GA4・HubSpot等のデータをAIで分析し、ブランド施策の効果検証

- FS・CSと連携した市場の声のコンテンツ化

- マーケティング戦略の立案・KPI設計・進捗管理

- メンバーの育成・ピープルマネジメント

- リード創出から商談化までの再現性ある仕組みの構築

- 経営層への成果報告・事業戦略への提言

【募集背景】

2024年12月にシリーズA（5億円）を調達し、シリーズB（2026年内目標）に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。

「製造業のAI-Native OS」というカテゴリは、まだ市場に存在していません。競合がいない分、自分たちが市場の定義から始められます。既存メンバーと役割を分担しながら、カテゴリの認知構築とブランド確立を主導できる人を求めています。

【転勤】

有り

- BtoBマーケティング、または法人向け販促・企画・施策運営の経験

- MA・CRMツールの利用経験

- マネジメント経験またはチームを率いた経験

- 経営層・意思決定者向けの提案・プレゼン経験

- 製造業ドメインへの知見

- SaaS業界での勤務経験

- マーケ組織の仕組み化・KPI設計の経験

- AIによるコンテンツ制作・分析高速化への前向きさ

大学卒／大学院卒

【入社時想定年収】

700‐1,100万円

※完全月給制

【月給】

583,333円〜916,667円

※固定残業制の場合

・基本給　432,989円〜680,412円

・固定残業代　150,344円〜236,255円

・固定残業時間　45時間

・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

【昇給・賞与】

・昇給あり

・賞与は会社・個人の業績に応じてあり

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

休日休暇の詳細：年末年始・有給休暇・産休・育休

・有休取得推奨

・社会保険完備

・人間ドック受診補助

・書籍購入補助

・子育て支援制度

書類選考→面接2-3回（リファレンスチェックを含む場合あり）→内定

※回数・内容は変更可能性あり

試用期間: 6ヶ月（※試用期間中の待遇変動なし）

採用人数: 2〜3名