【愛知県刈谷市】株主‧投資家向け情報発信(戦略的IRの企画立案‧実行)◆賞与6.1ヶ月分

※IR経験者、情報開示対応経験者歓迎※

事業成長の可能性を、財務‧非財務の両軸で語りかける情報開示を目指し、あなたの知見を活かしながら、デンソーの情報開示を投資家視点で再設計

し、資本市場での評価を一緒に向上してくれる仲間を募集しています。

■業務内容:

デンソーの事業戦略‧技術競争力‧非財務価値を、株主や投資家へ分かりやすく伝え、継続的なエンゲージメントを行って頂きます。

■具体的には:

‧IRイベントの企画‧運営

‧決算説明会、グループミーティング、1on1、テクニカルセッション等の企画‧資料作成(日本語∕英語)

‧投資家の訴求点整理とKPI提示

‧投資家対話(機関投資家‧個人投資家)

‧対話後の社内フィードバックと開示改善のサイクル運用(CEO∕CSO∕CFO∕CTO∕事業トップ等との連携含む)

‧ESG情報発信の高度化(マテリアリティKPIの開示、法令情報開示対応)

‧統合報告∕ウェブサイト作成(外部評価‧AWARD評価を踏まえた改善)

※当社は「オープンでフェアな情報開示と対話」を基本姿勢とし、法令‧規則準拠のうえで、重要な非財務情報も積極開示を進めており、特に統合報

告書は高い評価を頂いております。

■業務のやりがい‧身につくスキル:

◇資本市場の“解像度”を上げる中核人材

投資家の期待‧懸念を起点に、事業の蓋然性を定量‧定性で可視化。経営‧事業の意思決定にフィードバックしていく実務は、IRの枠を超えた価値創

出に直結します。

◇「統合報告」の進化を牽引

デンソーの統合報告は継続的に高い外部評価を獲得しており、制作‧運営の現場で、統合思考のスキルを蓄積できます。

当社の競争力を技術‧製造‧人財など様々な観点から理解するスキルが磨かれます。

◇ESGを“経営アジェンダ”として動かす手応え

マテリアリティの運用(会議体‧KPI‧モニタリング‧社内浸透)を踏まえ、事業と非財務の橋渡しを実務で体得できます。

■組織構成:

サステナIR室では、キャリア入社比率は約1/4。女性比率は3/4となっております。事業部出身者、機能部出身者(法務‧人事‧広報)など様々な経験

をもった人材が多く在籍しております。それぞれ旧職の経験を活かしながら活躍されています。

以下いずれかの経験をお持ちの方

‧事業会社でのIR経験者

‧SSBJ、CSRD情報開示対応経験者

‧SSBJ、CSRDなどサステナビリティ情報開示の保証業務経験者

‧統合報告書の編集‧制作経験者

‧英文資料の読解‧作成ができる英語力※TOEIC(R)テスト700点相当以上

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1250万円

月給:275,000円〜746,000円

月額(基本給):275,000円〜746,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、GW‧夏季‧年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による/引っ越し手当

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

■ソフトウエアソムリエ制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員‧人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり