【広報・IR担当】　各種ステークホルダーとのリレーションを構築し、企業価値向上を目指す（コーポレートコミュニケーション部）

▪️ ポジションについて

本ポジションでは、メディアや株主・投資家、政府・行政機関などの様々なステークホルダーとリレーションを構築し、当社の認知度を劇的に高め、当社の企業価値を最大化させることを、担当者として一緒に目指す役割を担っていただきます。

当社では様々なステークホルダーを意識した、コーポレートコミュニケーション戦略を立案・実行しております。特に、広報においては攻めの広報活動を行っており、メディアとの対外コミュニケーション強化＝「営業」を実行出来る方を強く求めます。

また、リアル施策とデジタル施策を柔軟に活用しつつ、記者発表会やイベントの企画・運営にも携わり、自ら率先して動き、当社の広報活動を強力に推進いただける人材からのご応募をお待ちしています。

▪️ 業務内容

プレスリリースなどの発行物の作成、メディアリレーション、オウンドメディア対応などの広報関連業務

＜具体的な業務内容＞

・コーポレートおよび事業の広報戦略の実行

・プレスリリースや対外発信コンテンツの原稿企画・作成・配信・効果測定（目標プレスリリース年間60本）

・メディアリレーションの構築・対応（記者・メディアとの関係構築）

・PowerPointを使用した説明会資料の作成

・記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営

・SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作

・インナーコミュニケーションの立案と実行

・コーポレートサイトの運営

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

無し

■広報実務経験5年以上

■メディアリレーションズ（日経への強いパイプ／積極的なメディアとの関係構築力）に強みのあること

■プレスリリースなどのライティング能力のあること

■ビジネスレベル以上の英語が出来る方

大学卒／大学院卒

想定年収 8,000,000円 -10,000,000円

賞与：年2回（6月・12月）

給与改定：年1回（6月）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

★年間休128日（2026年度）

【休日】

・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日休み）

・年末年始

【休暇】

・年次有給休暇（入社時10日付与）

・夏季休暇5日

・特別休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休業

・介護休業

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

・通勤手当（50,000円限度/月）

・社員持株会制度

・資格取得支援制度

・スキルアップ手当

・団体保険加入

書類選考 → 1次面接 → 最終面接

※原則2回の面接ですが、内容は変更になる場合もございます

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更：なし）

採用人数: 1名