[クラシル]プランニングディレクター

食品・ライフスタイル領域を中心としたナショナルクライアントのマーケティング課題を解決する広告施策の企画・制作管理・実行、および効果最大化に向けた継続支援をお任せします。

ディレクターとして、顧客への提案や顧客折衝から携わり、課題設定・ターゲット選定・訴求内容・広告表現の決定など、戦略策定から推進するポジションです。

また、単発の施策で終わらせず、配信後のパフォーマンス分析をもとにした改善提案や、クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプロモーション計画の立案（継続提案・アップセル・クロスセル）など、カスタマーサクセスとしての役割も担っていただきます。

具体的な施策例

・タイアップ動画広告

・レシピ制作

・コラム作成

・SNS広告/運用

・ディスプレイ広告

・インフルエンサー活用

・ライブ配信

・オフライン販促施策　など

◆仕事内容

・クライアントおよび広告代理店との折衝

・クライアントへの企画提案

・広告キャンペーンやページデザインのクリエイティブディレクション

・クリエイティブ制作の進行管理、撮影ディレクション

・制作・配信した広告のパフォーマンス分析

・分析結果に基づく改善策の提示、および別チャネル・新メニューを活用したアップセル・クロスセル提案

・クライアントのビジネスゴール達成に向けた、中長期的なアカウントプランニング

【募集背景】

【募集枠：若干名】

【転勤】

無し

下記のいずれかをお持ちの方

- 広告代理店、Web広告制作会社、メディア等での制作ディレクション経験

- 法人向けのセールスまたはコンサルティング・CS・プロジェクトマネージャー等の経験

・タイアップ広告、デジタル広告の制作経験

・数値分析、パフォーマンス改善提案経験

大学卒／大学院卒

想定年収：450万円〜700万円（年2回の賞与を含む）

- 毎月25日支給

- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）

- 給与（月額）：334,822円〜

- 給与（月額）の内訳：ベース給与247,994円〜・固定残業手当86,828円〜

※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。

※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給

※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

- 交通費支給（上限：月4万円）

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

- 完全週休2日制（土日）、祝日休み

- 年末年始休暇

- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）

- 慶弔休暇

- 介護休暇

- 生理休暇（月1回）

- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

【社内制度】

- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）

- 副業可（ガイドラインに基づく許可制）

- エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）

- 福利厚生賃貸サービス導入

【子育て・育児支援制度 】

- 産前産後休業

- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）

- 男性育児休暇取得推進中

- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）

- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）

- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）

- ベビーシッター割引チケット

【健康・メンタルヘルス支援制度 】

- 定期健康診断

- ワクチン接種支援

- 産業医面談

- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）

- Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）

- ケアルーム完備

【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】

- VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日）

- Year End Party（年末に開催する全社イベント）

- 表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰）

- ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会）

- オールハンズミーティング（事業部単位の月例会）

- AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施）

- Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化）

- リファラル採用インセンティブ制度

- 歓迎ランチ

- 部活動

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（あり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで）

※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。）

採用人数: 2〜3名