広告運用ディレクター / スタートアップや成長企業の事業拡大を支援!自動化ツールと独自システムを駆使し、高品質な広告運用を実現するスペシャリストへ

年収404〜442万円 東京都 正社員

株式会社メディックス

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募集要項

企業名株式会社メディックス
職種広報・PR
想定年収年収404〜442万円
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F
掲載日2026年8月17日

仕事内容

▼職務概要

スタートアップ企業様など、BtoCで少額(月額200〜500万円)クライアント様を対象としたWEB広告の運用支援をお任せします。

営業とチームを組んで、複数顧客の広告運用ディレクター業務を行っていただきます。

▼具体的には・・

パートナーマーケティングユニットにおいて、

クライアント様の窓口となるアカウントプランナーと連携し、インターネット広告の運用業務全般を担います。

ただ設定作業を行うだけでなく、システムが弾き出すデータを分析し、

さらなる効果改善に向けた施策をアカウントプランナーと共に実行していく運用ディレクターとしての役割が求められます。

▼具体的には・・

『スタートアップ企業や少額出稿を検討する企業様向け』に、

・Google広告、Yahoo!広告、SNS広告など各種媒体の広告入稿・設定・運用調整

・自社開発の統合管理ツール(m-merge等)や自動化ツールを用いた、複数案件の効率的な運用・アラート管理

・運用データに基づいた効果測定、およびアカウントプランナーへの運用改善提案

『▼AIを活用した業務改善・スキルアップ(※入社後に学びながら挑戦できます!)』

現在の運用業務と並行して、以下のようなAI活用による業務のアップデートにも携わっていただきます。

・生成AIの活用:広告テキスト案の作成やクリエイティブ検証の高速化など、日々の業務効率化

・AIエージェントの活用:データ集計、レポート作成、入札管理などを自動化する新しいスキームの検証・構築

・業務改善の推進:既存の運用フローの課題を見つけ、最新のAIツールを取り入れた新しい業務プロセスの提案・実行

メディックス独自の管理システム(m-mergeなど)や自動最適化ツールを活用することで、作業の効率化と高品質な運用を両立できるため、最先端の広告運用スキルを磨きながら生産性高く働くことができる環境です。

【運用規模・担当イメージ】

ターゲット:BtoCクライアント中心(公共サービス・不動産・化粧品・エンタメなど)

平均月額:1社あたり200~300万円(旅行代理店様1社で150万円などの実績あり)

アカウント数:1社で20~30店舗(アカウント)を持つこともあり、担当アカウント数は多岐にわたります

【募集背景】

【募集枠:1名】

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

下記いずれかに当てはまる方

・リスティング広告の運用経験 (半年以上)

・インターネット広告業界における実務経験(半年以上)

・スクールなどでのWEBマーケティング・運用型広告の学習経験

歓迎する経験・スキル

・シロフネの活用経験

・業界経験者(広告代理店、デジタルメディア、SEOコンサルティング、各種デジタルマーケティング系ツールなどの企業で営業経験またはサポート業務に従事していた方)

・IT、システム系企業在籍経験

・無形商材営業の経験

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

月給 275,300円 -300,000円

・想定年収4,043,600円~4,420,000円

・試用期間(標準3ヶ月)は月給250,300円~275,000円

・30時間分の見込み残業代を職務手当てとして 52,300円~ 57,000円

(30時間を超える残業代は追加で支給)

勤務時間

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

・土日、祝日、夏期休暇、年末年始(年間125日)

・年次有給休暇(初年度10日間)慶弔休暇、

・リフレッシュ休暇(勤続5年間で10日間、10万円支給)、産休、育休 等

待遇・福利厚生

■各種保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

■福利厚生

通勤交通費(上限月額3万円)支給

従業員持株会、リフレッシュ休暇(勤続5年間で10日間、10万円支給)

子供手当(1人あたり1.5万円/子が20歳になるまで)、社内交流会(部活制度) 等

【福利厚生その他制度】

・『フレックスタイム制度(コアタイムなし)』

メディックスはコアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しています。(詳細は現場ルールに則ります)

・『リフレッシュ休暇制度』

勤続5年ごとに2週間連続の休暇を付与します。

・『社外研修費補助制度』

専門スキル向上のため、社外の研修を受講した場合にその受講料が支給されます(上限あり)。資格取得、外部講習・研修への参加費用を最大30万円まで補助。

選考について

書類選考

一次選考

最終選考

※一次はWeb面接、最終選考は対面orWebで対応しています

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月(・試用期間(標準3ヶ月)は月給250,300円~275,000円)

採用人数: 1名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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