˖˚⊹未経験大歓迎˖˚⊹企画から運営まで一貫して携われる！大型イベント・研修の企画担当をお任せ♪

【ポジションについて】

イベント企画課では大型イベントや研修の企画から運営まで、一貫して携わることができる部署です。

「この会社で働くことに幸せを感じる」――そんな前向きな想いを一人でも多くの社員に広げていくため、

日々活発に意見を交わしながら、より良いイベントや研修をつくり上げています。

≪企画から運営まで自ら手掛けたイベントが、社員の心を動かし、組織に新たな変化を生み出していく≫

そんな「自分の仕事が会社を動かしている」という実感を持てることが、この部署ならではのやりがいです◎

【業務内容】

・各委員会の活動サポート（エンゲージメント推進委員会 / 技術向上委員会 / 高難度手術導入委員会など）

・Awardsの企画運営 ・入職ドクターオリエンテーション・入社式の企画運営

・業務委託元の大手美容外科における研修全般の企画運営 　(チームビルディング講習会 /オペ技術向上研究会 /エキスパートセミナーなど )

・社会貢献活動の運営補助

※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

【募集背景】

事業拡大による組織体制の強化

【配属】

SNSマーケティング部 イベント企画課

ゼネラルマネージャー：1名

ディレクター：1名　※リーダー兼任

リーダー：1名

メンバー：2名

【転勤】

無し

基本的なPCスキルがある方

・教育、研修に関する業務経験または関心のある方

・イベントの企画、運営経験または関心のある方

・司会進行など、人前に立って話すことが好きな方

■想定年収：3,620,000円～5,540,000円

■基本給：270,000円～420,000円

※経験や能力などを考慮の上決定いたします。

※残業代は1分単位で支給いたします。

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 6時間）

実働：8時間

※平均残業時間6時間

週休2日制

■年間休日110日（シフト制）

・有給休暇

・産前産後・育児休暇

・慶弔休暇

・生理休暇

・介護休暇・休業

・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）など

■役職手当

■退職金（勤続3年以上）

■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）

■慶弔見舞金（正規雇用後）

■健康診断（定期健診）

■インフルエンザ予防接種

■私服勤務可能

■施術社員割引（正規雇用後）

■ウォーターサーバー完備

■クラブ活動

■オフィスグリコ完備

■懇親会（親睦会）費用補助あり

書類選考

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面接　※対面・オンラインどちらでも可

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内定

※面接回数は変動の可能性がございます。

試用期間: 6ヶ月（※入社後、試用期間として有期雇用期間（契約社員）6カ月あり。）

採用人数: 1名