【Webマーケター】自社成長ECの広告効果最大化をリードするWebマーケター/広告運用ポジション

■ミッション

WEB広告集客を中心に、当社印刷事業のWEBマーケティングをリードする役割をお任せいたします。年間300億円以上を売り上げる印刷ECにおいて、新しいお客様を集客するための運用型広告の改善や最適化を通して事業を推進していただきます。将来的にはWEB広告に留まらず、マーケティングによる事業成長を実現していくチャレンジングな領域に携わることができるポジションです。

■具体的な業務内容

ご入社後、まずはWEB広告の運用業務、数値のモニタリング、改善施策の実行などの業務が中心となります。

（例：リスティング広告、ディスプレイ広告、DSPを中心とした広告企画、運営運用業務）

ご経験やご志向に応じて、将来的に事業戦略と連動したマーケティング戦略・運用プランの立案、予算設計、さらなる効果の最大化に向けた運用方針の策定、といった上流工程もお任せいたします。マーケターとしてさらなる成長を目指す方にとって、ご自身によるマーケティング施策が自社事業の成長につながる、やりがいのあるポジションです。

【募集背景】

増員

【配属】

当社事業本部　マーケティング統括部　マーケティング部

【転勤】

無し

・事業会社、もしくは支援会社でのリスティング、ディスプレイ広告の運用経験

・定量的な数値分析、施策実行、改善のサイクル実行のご経験

※事業会社、代理店、コンサル等の支援会社いずれのご経験でもご応募可能です

・月間500万円以上の予算規模でのWeb広告運用経験

大学卒／大学院卒

想定年収 5,000,000円 - 8,000,000円

・給与は前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。

・固定割増手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給

【賞与】

年2回（9月/3月、正社員のみ）

※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

【休日】

土曜日、日曜日、国民の祝日

【有給休暇】

入社時に初年度分（1～10日 ※入社月により変動）を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与

【その他休暇】

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険：有

・企業型確定拠出年金

・借り上げ社宅制度

・育児介護休業制度

・産育休復帰祝金制度

　※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します

・慶弔見舞金制度

・内閣府ベビーシッター割引券制度

・企業主導型保育園利用制度

・Thanks holiday制度

・長期勤続祝い褒賞金制度

＜教育・研修制度＞

・入社後の導入研修

・スキルアップ支援制度

・言語習得支援

・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）

書類選考→カジュアル面談→1次面接→ワークサンプルテスト→最終面接

※提示年収、レイヤー次第でリファレンスチェックをお願いするケースがございます。

試用期間: 3ヶ月（期間中の条件変更なし）

採用人数: 1名