【WEBマーケ×データ分析】第二新卒歓迎◎次のキャリアへ、優秀な仲間が集まるメガベンチャー◆週3在宅

年収500〜750万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

株式会社Speee

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募集要項

企業名株式会社Speee
職種市場調査・データ分析
想定年収年収500〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35F
年間休日120日

仕事内容

〜分析力を生かし、マーケターとしてのキャリア形成を目指す方へ!大企業向けのマーケティング戦略立案〜実行をお任せ!∕教育‧オンボーディン

グ体制◎∕豊富なキャリアパス∕東大京大生に人気のメガベンチャー‧新御三家TOP3企業∕スタンダード上場〜

■業務概要

マーケティングアナリストとして顧客のWebマーケティングの課題抽出、戦略設計を担います。

コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ち、クライアントの

事業成長に貢献頂きます。

<具体的には>

‧コンサルタントとの協業による、顧客のWebサイト分析及び解決策の立案

‧Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施とレポーティング

‧具体業務一例:マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定

■ご入社後の動き

1か月間の研修期間(座学やケーススタディ)を経た後は、チーム内のメンターのサポートをもらいながら約半年〜1年間にかけて徐々に担当案件数を

増やし、1人前を目指して頂きます。

■組織について

‧大手企業向けに、膨大なデータを処理するアルゴリズムを追求した自社開発ツール等を駆使し、Webマーケティング領域のコンサルティングを行い

ます。蓄積したデータを分析‧利活用しながら、上段の戦略設計からPDCAを回すまでの包括的な支援を行い、顧客の売上‧事業成長に貢献していま

す。

‧専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けており、顕在的な課題だけではないバリューチェ

ーン上のさまざまな課題に対して、総合的な解決策を提供しています。

\ポジションの魅力∕

◎広告戦略からサイト流入後のペルソナ‧回遊‧時間等のデータなど、多岐にわたる数値を用いた俯瞰的な分析が可能です。

◎オン-オフ、営業-集客等の垣根を超えた、マーケティングを全体感で捉えた上流の細やかな分析‧戦略立案能力を身に付けられます。

◎縦横斜め豊富なキャリアパスを用意。既存社員も様々な昇進∕昇格∕異動実績があり、自由度の高いキャリア開発が可能です。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

‧データや数値的根拠をベースに改善につなげたご経験をお持ちの方

‧目的達成のために、手段を限定せず裁量を持って挑戦することにやりがいを感じる方

歓迎する経験・スキル

‧マーケテイング∕営業∕企画∕業務改善など

※ご経験年数よりも「Webマーケティングに対する興味」や「Web領域におけるキャリア形成への意欲」を重視します

給与

想定年収:500万円〜750万円

月給:416,666円〜518,000円

月額(基本給):314,766円〜385,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、101,900円〜133,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験‧能力を考慮の上、決定します。

■昇給:年2回(半期毎)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜17:30

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月20〜45時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇∕夏季休暇∕慶弔休暇∕産前産後休暇∕出産立会い休暇∕マタニティ健診休暇∕ファミラブ休暇(配偶者‧家族の

希望で設定)∕育児休業∕リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(上限月50,000円)

住宅手当:有 会社から3駅の場合月30,000円

家族手当:有 家族1人につき月20,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:各種研修会、資格取得費用補助、書籍購入費負担(10,000円/月まで)、Speeeライブラリー

選考について

■選考フロー:

【内定までの所用期間=2週間前後】

書類→一次面接(社長室)→二次面接(初期配属部署のMGR)→最終面接(事業部長)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし

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