【港区】PRコンサルタント◇広報経験者歓迎∕マーケ‧PR業界成長率トップクラス∕グロース上場

〜東証グロース上場∕事業会社‧地方自治体など広報経験者歓迎!∕アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディング

カンパニー〜

■業務内容:

‧PRコンサルタントとして顧客ニーズや課題をヒアリングし、企業のブランドをゼロから作り上げる、もしくはリブランド、ターンアラウンドの支援

など、クライアントの重要局面でPRカウンセリング、コンサルティングを実施

‧クライアントの要望に応じてクリエイティブやコンテンツ開発を含めた統合的なPRプランを立案し、複雑なメディアリレーションズやガバメントリ

レーションズ、インベスターリレーションズなどを内包したPR戦略、PRプログラムを実行

‧グループ会社、マテリアル社内との連携を推進しながら、危機管理やクライシスコミュニケーション、ロビイング、M&Aコミュニケーションなどク

ライアントに必要なPRサービスを提供

‧金融機関、大手インフラ、化粧品会社など各業界有名企業、行政との取引が中心(直案件がほとんど)です。

■魅力:

◎成長環境と裁量権

マテリアルは現在平均年齢29歳。20代後半での管理職登用の実績も複数あります。また、PR会社でのご経験が無くとも入社後の実務に即した座学研

修やOJTを通じて、入社後数か月~1年程度で案件のメイン担当としてプロジェクトマネジメントを担っていけるよう成長を促進するバックアップする

環境があります。

◎専門的なキャリア形成

ブランド戦略の立案から実施まで、PRの領域を超えて広告やデジタルまで事業領域を拡大しています。スタートアップ〜有名企業の様々なマーケティ

ング課題に対して一気通貫で課題解決に向き合い、専門性の高い経験を積むことが可能です。

■募集背景:

本求人は、元‧大手PR会社の執行役員であり早稲田大学など各有名大学の講師も務める、当社取締役の尾上が立ち上げた新部門(コミュニケーション

‧コンサルティング‧ユニット※略称CCU)での募集です。 CCUは現在8名体制。 少数精鋭の新部門において、コーポレートコミュニケーションの観点

から企業の課題解決に貢献できる貢献できる方を募集します。

■必須条件:

下記いずれかに該当する方

1PR会社、広告代理店、webマーケティング会社、ブランディング会社、セールスプロモーション会社、SNSマーケティング会

社での経験

2事業会社の広報‧PR部門やマーケティング部門での経験

3コンサルティングファームまたは法律事務所‧会計事務所などでの業務経験

4新聞‧雑誌‧TVなどマスメディアでの記者‧ディレクターなどの経験

5行政‧政治‧NPO/NGOなど公的機関での業務経験

高等学校卒業以上

想定年収:480万円〜630万円

月額:333,333円〜500,000円

年額(基本給):4,000,000円〜6,000,000円

※前職の給与、経験能力を考慮して決定

■昇給:年1回(9月)※査定面談を踏まえ、実績に応じて昇給します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 12:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※フレックス制:コアタイム∕週頭MTG実施日:10時~13時 それ以外の曜日:12時~15時

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(3日)、年末年始(9日※年により異なる)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日※入社直後に付与、以後1年ごとに日

数を増やし付与)、産前産後‧育児‧介護休暇、リフレッシュ休暇など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:専門知識やノウハウはOJTを中心に研修で学ぶことができます。

メンター制度∕新入社員研修のほか、月1万円分の書籍購入費を会社で負担する制度(Material Library)も備えています。

■選考フロー:

書類選考⇒一面接2〜3回⇒内定

※場合によって選考回数が変更になる場合がございます。

※WEB面接可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし