【渋谷】デジタルマーケティング※広告運用‧戦略立案◆◇年数億円の運用で裁量大‧オールインハウス

年収600〜1000万円 東京都渋谷区 正社員 未経験歓迎

レバレジーズ株式会社

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募集要項

企業名レバレジーズ株式会社
職種広告運用・メディア
想定年収年収600〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F、25F
年間休日123日

仕事内容

【人材事業、webメディア、M&A等幅広く事業展開∕「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー∕オールインハウスで幅広いキャ

リア形成が可能∕年休123日】

■業務内容:

当社のマーケティング部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。Web広告の運用担当者として、自社サービスの成

長を担っていただきます。

■業務詳細:

ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。ご経験、強みに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。

リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加∕プロモーション全体の戦略立案から実行∕配信する広告ク

リエイティブの企画‧制作ディレクション∕新規広告媒体の開拓∕予算策定および実績管理∕KPIモニタリングおよび施策立案

■当ポジションの魅力:

‧1アカウントあたり数億円∕年ほどの運用責任を任されるため、できる施策の幅も広くやりがいにつながる(サイト改善やSNS、動画広告、WEB広

告はほぼ触ることができる)

‧リスティング以外にも、アフィリエイト、アドネットワーク、Youtubeなど、広告運用に幅広く携わることができ、web集客を一人で担当できるス

キルが身につく

‧広告運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる

‧CV∕CPA∕ROASといった一般的な運用指標だけでなく、マーケティング活動を通した事業効率の改善まで担当することができる

‧積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける

‧広告運用担当としての専門性を磨き、若いうちからマネージャーポジションを目指すことができる

■キャリアパス:

部門の中でも広告運用のスペシャリストだけでなくクリエイティブ、ブランディングのスキルを身につけていただける環境です。ゆくゆくはオウンド

メディアやCRM、データ分析等幅広く管轄するマーケティング責任者にチャレンジいただくことも可能です。

■参考記事:

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応募資格・必須要件

<業種未経験歓迎>

◎必須要件

‧web広告運用経験2年以上

‧月間500万円以上のweb広告運用経験

◎歓迎要件

‧バナーやLP等のクリエイティブにおける、企画∕ディレクション∕制作に携わった経験

‧リスティング広告、アフィリエイト広告、Youtube広告の運用経験

‧アドネットワークの運用経験

‧マネジメント経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1000万円

月給:370,000円〜430,000円

月額(基本給):223,790円〜260,176円

※固定残業手当は月、80時間0分、146,210円〜169,824円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定残業時間=実残業時間ではありません。平均残業時間は20〜30時間程度です。

※ご経験‧年齢‧能力を考慮の上、同社規定により決定します。

※上記年収には賞与2回分を含みます。

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■部署月平均残業:28.3時間上記もしくは09:30〜18:30∕10:00〜19:00の選択制

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最高40日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます

)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻‧出産補助‧忌引き等)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:無 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■オンライン英会話無料受講制度

選考について

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → オファー面談 → 内定

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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