WEBマーケコンサルタント◆船井総研グループ∕アパレル業界のDX化‧海外進出‧ECを支援∕在宅可

年収400〜700万円 東京都中央区 正社員

株式会社アパレルウェブ

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募集要項

企業名株式会社アパレルウェブ
職種Webマーケティング
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-9-13日本橋本町1丁目ビル5F
年間休日128日

仕事内容

【船井総研G|年休128日|アパレル業界のDX化や海外進出化の支援|Shopify Plus Partners、Google Partners プログラムの「2024 Premier Partner

」に認定】

■業務内容

アパレル業界を中心としたライフスタイルに関わるメーカー、小売業などのクライアントに対し、Webコンサルタントスタッフとしてご活躍いただき

ます。既にご契約のあるクライアントに対し、利益最大化のための戦略立案、伴走支援をします。

当社はEC、SNS、制作、WEB広告等のソリューションをオーダーメイドで提供可能。パートナー企業と協業しながら全てのニーズに応えられることが

強みです。2000年の創業以来ずっとアパレル業界のDX化‧海外進出化の支援の事業を展開しており、1000社以上の取引実績があります。

■具体的な業務内容

(1)コンサルティング業務

‧クライアントの売上‧利益最大化に向けた戦略立案

‧企業内外のデータをもとに分析‧解析し、クライアントの課題解決へ導く‧分析‧解析データからレポートを作成しクライアントとの定例会を開催

‧WebやSNSを活用したプロモーション企画‧提案、プロジェクトの推進‧Shopifyを活用したECサイト‧Webサイトのリニューアル/新規立ち上げ提

案

(2)新規開拓‧顧客育成

‧反響(インバウンド)および休眠顧客に対する新規営業‧提案活動

‧自社主催ウェビナーの企画立案‧講師登壇

(3)広告運用

‧運用型Web広告の戦略立案‧運用‧改善提案

■魅力

‧技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認

定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。

‧コロナ禍を経て越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えているため、海外出展、リサーチ等全面的なサポートが可能。実

際に有名企業様における海外進出‧売上げに貢献しています。

‧年間休日128日∕土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。

■組織構成

東京‧大阪合わせて6名 ※平均年齢は30代前半で和気あいあいとした雰囲気です。

応募資格・必須要件

(1)小売、ファッション業界(アパレル‧雑貨など)での就業経験

(2)以下いずれかの経験(目安2年以上)

‧Web/デジタルマーケティング(事業会社、広告代理店、Web制作会社、コンサル)

‧法人向けの無形商材(IT、Webサービス、広告など)の提案営業

‧運用型Web広告の運用(Google、Yahoo!、各種SNS広告)

(3)PCスキル

‧PowerPoint(提案書やレポートをゼロから構成‧作成できる)

‧Excel(VLOOKUP‧ピボットテーブル等を活用できる)

給与

想定年収:400万円〜700万円

月給:333,000円〜583,000円

月額(基本給):269,000円〜474,100円

※固定残業手当は月、30時間0分、64,000円〜108,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与は30時間分の残業代を含む金額となり、詳細はこれまでの経験、前職での年収金額等を考慮して決定します。

※給与改定:年1回(6月)

※入社時から役職に就く場合、役職手当が発生します。

勤務時間

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧休暇:年末年始、有給休暇(※)、慶弔、産前産後、育児、介護など

※有給:入社日に3日即時付与∕半年後に10日追加(初年度計13日)次年度以降は法定+3日上乗せ∕半休‧時間休取得制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:OJT、入社時研修(事業概要説明会)、管理者研修

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部長)→最終面接(取締役orCEO)→内定

※面接は目安2〜3回実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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