【東京】ゲーム宣伝プロデューサー/宣伝プランナー◆年間休日126日/リモート可〜

年収650〜1100万円 東京都千代田区 正社員

株式会社KADOKAWA

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募集要項

企業名株式会社KADOKAWA
職種広告運用・メディア
想定年収年収650〜1100万円
雇用形態正社員
勤務地〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3
年間休日126日

仕事内容

■□ゲーム宣伝プロデューサー/年収654万円以上/実働時間7時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■□

■募集背景

KADOKAWAでは、アニメ‧マンガ‧ライトノベルをはじめとする豊富なIPを活用したゲームタイトルや、オリジナルゲームの国内外への展開を重点施

策として推進しています。今後、複数の新規ゲームタイトルのリリースを予定しており、各タイトルの事業目標や作品特性を踏まえたマーケティング

戦略の策定から、プロモーション、ユーザーコミュニケーションまでを一貫して推進できる方を募集いたします。新規ユーザーの獲得に加え、作品や

ゲームへの継続的な関心を生み出し、ファンとの長期的な関係を構築していくことが、本ポジションの重要な役割です。宣伝‧マーケティング領域に

おける専門性と実行力を生かし、社内外の関係者と連携しながら、ゲーム事業の成長を牽引していただくことを期待しております。

■業務内容

スマートフォン‧PC‧コンソール向けゲームの宣伝‧マーケティングに関する、以下の業務をお任せいたします。

‧タイトルの事業目標や作品特性を踏まえた、宣伝‧マーケティング戦略の策定および推進

‧ターゲットユーザー、競合タイトル、市場環境等の分析に基づくマーケティングプランの立案

‧アニメ、出版、映像、イベント、メディア等と連携したクロスメディア施策の企画および推進

‧デジタル広告、ウェブメディア、SNS等を活用した集客施策、キャンペーン企画の実行および分析

‧動画、番組、生放送、インフルエンサー施策、テレビCM等のプロモーション企画、制作進行および効果検証

‧オンライン、オフラインイベントの企画、制作進行、運営および効果検証

‧公式SNSやコミュニティを通じた、ファンコミュニケーション施策の企画および運営

‧各宣伝施策におけるKPIの設定、進捗管理、実績分析および改善提案

‧宣伝予算管理、スケジュール進行管理といったプロジェクトマネジメント業務

‧ゲームプロデューサー、ゲーム開発会社、広告代理店、原作‧アニメ関係者等との折衝および調整

※宣伝施策を実施することに加え、作品やゲームの魅力をどのようにユーザーへ届け、どのようなファン層を形成し、どのように事業として成長させ

ていくかを考えながら、マーケティング全体を設計することができます。

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧ゲームマーケティング、プロモーションの実務経験3年以上

‧マーケティング戦略またはプロモーションプランの立案、実行、効果検証に携わった経験

‧マーケティング業務における、予算、品質、スケジュール等のプロジェクトマネジメント経験

‧社内外の関係者や協力会社との折衝、調整および制作進行の経験

給与

想定年収:654万円〜1143万円

月給:407,500円〜454,400円

月額(基本給):330,500円〜368,400円

※固定残業手当は月、30時間0分、77,000円〜86,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

管理職:月給46.35万円〜67.25万円(管理監督者扱いの時間外手当の支給なし/深夜勤務手当除く)

※上記年収はあくまでも一例であり、経験‧能力‧現年収等を勘案して決定いたします。

※管理職となった場合は、管理監督者扱いとなるため時間外手当の支給はありません(深夜勤務手当除く)

■給与改定年1回(6月)

■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(12/29〜1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(7〜9月に5日間)、慶弔休暇、産前‧産後休暇、介護休暇、ボランテ

ィア休暇 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 当社規程により全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:OJT中心となります。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接3回→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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