【渋谷∕第二新卒歓迎】Webマーケティング(ポテンシャル)※幅広いマーケティングの知識が身に付きます

<職種未経験からマーケティング領域に挑戦できるポジション>

■業務内容:

面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。(広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、データ系職種など

複数ポジション想定)【変更の範囲:会社の定める業務】

‧リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加

‧配信する広告クリエイティブの企画‧制作ディレクション

‧新規広告媒体の開拓

‧予算策定および実績管理

‧KPIモニタリングおよび施策立案の支援

‧組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント

‧潜在∕顕在顧客向けのコンテンツ企画‧制作‧配信

‧ユーザー接点創出のためのツール導入‧設計‧運用

‧営業部門と連携してのユーザー体験向上

‧価値あるデータ蓄積‧活用のためのデータ基盤設計

‧サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上

■担当サービス例:

IT領域人材サービス「レバテック」∕メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」∕若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticke

t」∕新規事業

■当ポジションの魅力:

‧業界最大手サービスの保有をしているからこその、ビックデータを扱える

‧0からDB設計をした後に、データ分析から最適なコミュニケーション設計をすることができる

‧専門性を磨き、若いうちにマネージャーポジションを目指すことができる

‧事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤とした、戦略設計の方面にキャリアを広げることができる

◎キャリアパス事例

事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットす

るキャリア」を選べます。

〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉

- 機能軸責任者として部下の教育や育成とマネジメント

- スペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加

〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉

-営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト

- 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション

- 事業のマーケティング責任者

- 新規事業の責任者

‧社会人経験1年以上

‧自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験のある方

┗ 自ら目標設定‧課題設定を行い、取り組んだご経験とその成果(実績/数値等)を職務経歴書へ記載いただけますと幸いです

。

‧高い目標に対してコミットしてきた経験

‧何かしらのマーケティング経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:350,000円〜489,520円

月額(基本給):211,200円〜311,200円

※固定残業手当は月、80時間0分、138,800円〜178,320円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定残業時間=実残業時間ではありません。

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■部署月平均残業:28.3時間上記もしくは09:30〜18:30∕10:00〜19:00の選択制

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最高40日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます

)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻‧出産補助‧忌引き等)

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:無 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■オンライン英会話無料受講制度

■選考フロー:

書類選考 → 1次選考(1次面接+適性検査) → 2次選考(ケース面接+2次面接) → 最終面接 → オファー面談 → 内定

※候補者様や想定ポジションにより、面接が全2回になるケース、全3回になるケースがございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり