【恵比寿】IR職∕マネージャー◆創業57年の老舗SIer∕東証プライム市場上場∕福利厚生充実◎

■□老舗独立系SI∕年休125日‧残業平均約18.6時間‧育休取得率100%とワークライフバランス◎∕中途入社者比率42%∕社員定着率95%□■

■業務内容:

IR担当のマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。(入社後3年以内を想定)

(1)IR戦略の策定と計画の立案‧実行

(2)経営層および関連部門との連携によるIRコミュニケーションの品質向上

(3)メンバーの教育と指導

【雇入れ直後:求人票記載の業務】【変更の範囲:当社業務全般】

■業務詳細:

(1)IR戦略の策定と計画の立案‧実行

‧IR戦略の策定と計画の立案

‧IR戦略の実行に向けた具体的な施策の計画と実施

(2)決算開示に伴うIR開示資料の作成

‧適時開示、決算説明会資料、株主通信などのIR開示資料の作成

‧事業状況分析、財務分析、同業他社比較分析など、決算対応に必要な情報の分析

(3)チームマネジメントを含む付帯業務全般

‧IRイベントの企画‧運営

‧決算説明会や株主総会の想定問答作成

(4)国内‧海外の機関投資家等との対話

(5)対話から得た知見‧ノウハウをもとに、財務部門との社内連携を通じた情報開示内容の見直しや財務‧資本政策の改善活動

■組織構成:

<経営企画部>

部門人員数13名(男性5名、女性8名)うち管理職2名(部長1名、グループマネジャー1名)※IRチームは管理職1名、メンバー2名です。

経営企画経験者、IR経験者、広報‧PR経験者、社長秘書経験者など、さまざまなメンバーと一緒に働くことができます。

将来的に経営企画などのキャリアチェンジも可能です。

■当社の魅力:

(1)創業57年‧東証プライム上場の安定した経営基盤...50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最

高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。

(2)全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できる

「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度がございます。

■必須条件:下記いずれかのご経験

‧IR業務経験

‧財務経理経験(3年以上)

‧投資家との折衝経験

‧マネジメントの経験

‧英文IR資料の作成

‧資格:日本証券認定アナリスト(CMA)

想定年収:700万円〜1100万円

月給:489,000円〜835,000円

月額(基本給):489,000円〜835,000円

※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業:18.6時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、積立休暇(最高20日)、半日休暇制度あり、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など

※平均有給休暇取得率:76.7%(2022年度実績)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有 規約型企業年金(一部401Kを採用)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅※適用条件有

退職金制度:有 企業年金:確定給付型(DB)、確定拠出型(DC)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修、eラーニングを使用した教

育など

■資格取得奨励施策に基づき受験料補助(同一資格につき3回まで受験料負担)、合格一時金支給

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→2次面接+最終面接(事業責任者+人事責任者)

※選考中にWeb適性検査があります(性格検査が主)

※日程調整の都合により、2次と最終は別日となる場合もあります。

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり