【渋谷】広告プランナー(LP/Web)◆ブランディングを管掌する少数精鋭の組織∕オールインハウス

【働きがいのある会社ランキング連続受賞∕社会の負を解消する事業を展開∕創業以来黒字経営∕売上1,000億円超えのメガベンチャー∕成長機会が

豊富で自分らしく働ける環境】

レバレジーズグループが運営する各サービスブランドにおけるプランニング業務(LP/Web)をお任せいたします。ブランディング領域を管掌する組

織の中で、ブランド‧メディア‧クリエイティブと連動する一気通貫な施策の立案‧実行がメイン業務となります。

ストラテジックプランナーや大型プロモーションのプロデューサーなどキャリア拡張することが可能で、ブランドの上流設計や大型クリエイティブ制

作のプランニングを担当することもできます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細

‧クリエイティブ企画制作ディレクション

└ サービスWebサイトのCRO‧LPO

└ 広告バナー/広告動画/広告文などのクリエイティブプランニング

└ ブランドWEB広告の運用(リスティング/ディスプレイ/動画/SNSなど)

‧ファーストパーティーデータの利活用

‧KPI設計‧計測環境の整備

■組織体制

正社員5名

※マーケティング部ブランドコミュニケーション室配下に「クリエイティブグループ」「プロモーショングループ」と並列に位置

※ブランドマネジメントグループ内に第一〜第三ブランドマネジメントチームが従属。主要ブランドごとに担当をつけて活動

■担当サービス例

レバテック∕teratail∕レバウェル∕ハタラクティブ∕キャリアチケット∕WeXpats∕レバクリ

■当ポジションの魅力

◎ブランディングを管掌する少数精鋭の組織において、上流の戦略と紐づいたプランニング(LP‧Web)を担当できます

◎投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考え、視座を持つこと

ができます

◎オールインハウス組織のため横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献‧事業貢献

を果たすところまで追求することができます

<業種未経験歓迎>

◎必須要件

‧WebサイトのCROまたはLPOの企画経験が3年以上の方

◎歓迎要件

‧WEB広告の運用経験

‧WEB広告クリエイティブのプランニング経験

‧抽象的な課題設定をできる方

‧UI/UXに関する知識‧経験

‧SQLを使用したデータ分析の実務経験

‧ユーザーインタビュー/ユーザビリティテストの実施経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:350,000円〜380,000円

月額(基本給):211,715円〜229,908円

※固定残業手当は月、80時間0分、138,285円〜150,092円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定残業時間=実残業時間ではありません

※ご経歴‧能力を考慮の上、決定させていただきます

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降:年2回)

年収600万円の場合

基本給37万円+賞与78万円×2回

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降:年2回)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■部署月平均残業:28.3時間

上記もしくは09:30〜18:30∕10:00〜19:00の選択制

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95%

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます)、産前産後休暇‧育児休暇

、特別休暇(婚姻‧出産補助‧忌引き等)

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 ご近所手当※福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■ビジネス雑誌読み放題

■オンライン英会話無料受講制度

■LCP制度(事業部間交換留学制度)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※選考途中に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり