運用型広告コンサルタント(直販)◆裁量を持ち事業課題に向き合う∕大規模案件実績有∕スーパーフレックス

□■NTTドコモG(電通G合弁)∕フレックス可∕広告戦略から裁量を持ち、垣根を越えお客様のための真の提案ができる∕スペシャリストが多く知識

吸収ができる環境■□

■魅力

‧幅広い媒体の運用経験を積むことで、多様な媒体知見を掛け合わせることができる市場価値の高いスペシャリストを目指せる

‧広告主と直接コミュニケーションが取れ、課題の本質をスピーディーに把握できる

‧提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境

‧ブランド構築から認知〜獲得までフルファネル案件の実績複数あり

■業務内容

広告主が抱えるマーケティング課題に対して顧客(広告主‧電通各社のステークホルダー)に直接提案‧レポート‧改善提案を行うフロント業務も担

っていただきます。

▼業務詳細

‧広告主の課題抽出‧ターゲット選定

‧上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案

‧メディアプランニング‧実運用

‧レポート/レビュー資料作成

‧広告主に対しての改善提案

‧クリエイティブ‧ランディングページの改善ディレクション

‧各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証

▼案件例

‧主要取引先: 放送局、食品‧飲料メーカー、家電‧美容家電メーカー、大手ECプラットフォーム、EC‧D2C企業、SaaS企業、不動産‧住宅関連企

業、人材企業、通信会社 など

‧月額予算:数百万円〜数億円

‧対応領域:認知‧獲得‧ブランディング(フルファネル案件の実績複数あり)

■独自アセットについて

NTTドコモの約1億IDの行動情報や電通のテレビ視聴ログのデータを統合‧解析するソリューションも内製しており、Cookieレス環境下においても、

ユーザー分析に基づいた広告効果の最大化を模索できる体制を整えています。

■業務効率化について

品質向上を図るため、フォーマットやマニュアルを整備。入稿やレポーティング等の実務をグループ会社へ委託し、戦略立案や顧客対応に集中できる

環境を整えています。

また、社内のAI推進室との連携により常に既存業務の見直しを実施中です。

※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、顧客のマーケティング課題を支援する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向いただきます。

3年以上、下記のようなメディアを複合的に運用されてきたご経験

Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/その他DSP‧ADNW

‧パフォーマンス領域の経験

‧アプリマーケティング領域の経験

‧年間1億円以上の運用経験

‧法人営業経験

‧タグマネージャー‧サイト解析ツールの活用経験(Google Analytics、Google Tag Managerなど)

想定年収:450万円〜720万円

月給:320,028円〜545,044円

月額(基本給):217,727円〜381,364円

その他固定手当/月:6,394円〜10,230円

※固定残業手当は月、45時間0分、95,907円〜153,450円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当内訳

└ライフプラン支援金:55,000円

└固定深夜手当(15時間分):6,394円〜10,230円※

超過分別途支給

※前職の給与‧能力‧経験を考慮の上決定

■別途決算賞与‧インセンティブ有(業績‧成果による)

■昇給:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

<スーパーフレックスタイム制あり>‧1日の標準労働時間:8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

※有給休暇:入社月によって1日〜14日付与(次休暇年度より17日付与)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給、月額5万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

教育制度/資格補助:‧キャリア開発プログラム

カジュアル面談 CARTA ZERO 局長 or マネージャー ※希望に応じて

書類選考 CARTA ZERO コンサルティング局 局次長‧部長

1次面接 CARTA ZERO コンサルティング局 局次長‧部長

2次面接 CARTA ZERO 局長‧CARTA HOLDINGS HR

最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員

※選考回数は増減する可能性有

※選考の途中で適性検査を実施します

※選考の途中でバックグラウンドチェックを実施する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり