【池袋】Webマーケ/リーダー候補◆施策立案〜実行‧マネジメント◆5期連続増収増益/プライム上場G

〜事業を創っていくマーケターを募集∕事業の成長を後押しする役割を担う〜

■会社‧事業について

リジョブは「心の豊かさあふれる社会を創る」をビジョンに掲げ、

美容‧ヘルスケア‧介護といった“人が価値を生むおもてなし業界” に特化したHRテック企業です。

人材不足‧離職‧育成といった構造課題に対し、採用→育成→活躍までテクノロジーとAIを活用し、労働集約型産業の変革に挑んでいます。

■仕事概要

同社ではWebマーケターを「施策を回す人」ではなく、事業成長とチームを牽引する存在として位置づけています。

2025年6月、マーケ部門で事業成長を牽引してきた30代マネージャー2名が、代表取締役‧取締役に就任。

その後1か月でM&Aを実施し、現在は事業拡大=業界課題の解決をスピーディに進めるフェーズに突入しています。

本ポジションは、マーケ戦略の立案‧実行に加え、チームを率いながら事業KPIを伸ばすリーダー候補です。

経営陣と近い距離で、投資判断‧優先順位設計にも関わっていただきます。

■具体的な仕事内容

‧事業KPIから逆算したグロースマーケティング戦略の立案‧実行(TOC∕TOB)

‧プロダクトグロース(UX/CX改善、機能開発の企画‧優先順位設計)

‧新規事業‧M&A後事業へのマーケティング支援

‧マーケティングチームのマネジメント‧育成

▼業務例

‧AIを活用したスカウト機能改善による採用体験向上

‧SEO×UXの両面からの転職体験設計

‧THE MODELを踏まえた集客〜成約構造の改善

‧事業成長を生む業務オペレーション設計

■携わるプロダクト

以下に対し、集客設計‧CVR改善‧UX/CX改善‧機能企画を横断的にリードします。

‧求人メディア「リジョブ∕リジョブケア」

登録会員数約67万人、掲載求人数約35,000件の業界トップクラス求人メディア

‧予約‧業務支援プロダクト「reservia」

採用後の定着‧活躍までを見据えた業務支援プロダクト

■魅力

‧広告指標ではなく、事業KPIに責任を持つ立場

‧マーケ出身の経営陣と直接議論し、意思決定に関われる

‧プレイングに留まらず、チームと事業を伸ばす経験が積める

‧マーケリーダー → 事業責任者 → 経営レイヤーまで見据えたキャリア

■必須スキル‧経験

マーケターのご経験が4年程度あり、以下領域で施策の立案〜推進、検証、改善までのご経験がある方

‧集客(SEO/Web広告/AD/コンテンツマーケなど)

‧CRM(ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など)

‧PM,PdM(サイト,プロダクトディレクション)

■歓迎スキル‧経験

- Webプロダクト企画‧開発に携わった経験

- 複数チャネルを横断したWebマーケティング経験

- プロジェクトマネジメントやチームマネジメント経験

想定年収:550万円〜750万円

月給:366,100円〜500,000円

月額(基本給):278,900円〜381,300円

※固定残業手当は月、40時間0分、87,200円〜118,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※予定年収は経験‧スキルに応じて変動します。

■給与改定:年2回

■賞与:年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産‧育児休暇(取得実績あり)

通勤手当:有 交通費支給(上限3万円以内)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:基本的にOJTが中心になります。

■選考フロー:

書類選考→1次選考→2次選考(場合によっては3次選考)→最終選考→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし