【大阪∕週2在宅】プロモーション企画営業◆コンビニ‧スポーツチーム等∕IP活用し、推し活需要で業績◎

年収400〜600万円 大阪府大阪市 正社員 未経験歓迎

株式会社CDG

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募集要項

企業名株式会社CDG
職種販売促進
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA 7F
年間休日124日

仕事内容

〜IP活用し、幅広い商材から顧客のプロモーションをお手伝い◎∕フレックス‧週2リモート可能で働き方◎∕家族手当など福利厚生◎∕業界成長中

!〜

「IP(起点)×デジタル(接点)×リアル(体験)」による仕組み化でプロモーション領域を深耕し、

顧客の営業活動全般におけるソリューション立案や実施を行う当社にて、

飲料‧食品メーカー、小売り等ナショナルクライアントに対するプロモーション販促企画営業をご担当いただきます。

■業務概要:

クライアントのマーケティング上の課題に対して、プロモーションの企画と提案を行う仕事です。

IPコンテンツやデジタルを組み合わせたキャンペーンの企画、フィギュアやクリアファイルなどの景品販促やPOP‧店頭ディスプレイ等、売り場企画

、IP活用のカフェの企画まで、幅広い提案が可能です。

枠に縛られず「顧客にとってベストな販売戦略やマーケティング施策」の提案を行えるため、提案力を身に着けご自身の介在価値を感じていただくこ

とが可能です。

■クライアント:

大手通信キャリア、ゲーム‧ライブ配信サービス運営‧大手飲料メーカー、食品メーカー、大手流通小売‧大手アパレル、化粧品メーカー

■組織構成:1チームメンバー3〜5名程度

■案件事例:

■当ポジションの魅力:

Web‧デジタル専業の会社ではありませんので、オンライン‧オフラインを融合させたトータルプロモーション、複合的なソリューション提案ができ

る点が魅力です。

また広告代理店を介しない直営業スタイルであることも特徴で、23業界多種多様な、大手ナショナルクライアントのWebマーケティングを効果にこだ

わり、

企画提案することが可能です。

■働きやすい環境を推進:

平均残業時間30時間、原則出社ですが週2日まで在宅勤務の申請も可能です。

‧当社では、「社員の健康がすべて」を経営理念に掲げています。効率的な仕事の進め方が求められるので、メリハリをつけて働くことができます。

‧Web会議システムのサポートや社内データはすべてクラウド化することにより、どこにいても仕事を進めることができます。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>

■必須条件:法人営業のご経験

歓迎する経験・スキル

‧ビジネスレベルでの中国語活用経験

‧中華圏の市場‧トレンドへの理解

‧海外ローカライズに関する実務知見

‧広告‧販促‧制作‧マーケティング領域での業務経験

‧IPビジネス(ライセンス∕キャラクター∕アニメ‧映画などのコンテンツ)に関わった経験

※必須ではありませんが、上記の経験をお持ちの方は、より早い段階から案件をリードしていただくことが可能です。

給与

想定年収:400万円〜600万円

月給:281,000円〜453,000円

月額(基本給):227,645円〜366,987円

※固定残業手当は月、30時間0分、53,355円〜86,013円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、前職給与を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与年2回(4月、10月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■想定残業時間:30時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧ウェルカム休暇(入社初年度4日付与)

‧年末年始休暇(12月30日〜1月3日)

‧その他特別休暇(慶弔、出産‧育児、永年勤続休暇)

待遇・福利厚生

通勤手当:有

家族手当:有 子に対して要件に応じて支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用:65歳

教育制度/資格補助:理念教育、マネジメント教育、階層別研修

ジュニアボード(若手経営者育成研修)など

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→Web適性検査→2次面接→最終面接→内定

※都合により選考フローが変更となる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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