【梅田】越境ECサイト運営×海外バイヤーへの販売促進※中国語を活かせる環境◆少数精鋭∕年休123日

〜元楽天‧Amazonのメンバーが中心の少数精鋭∕越境EC市場規模拡大中∕土日祝休み‧年休123日以上∕転勤なし〜

■職務概要:

海外向けECサービス「imoko」における、バイヤー営業支援‧EC運営を担うポジションです。

新規のお客様を繋ぐ役割も多くございます。

■職務詳細:

‧海外バイヤーと新規商談∕関係構築(チャット‧対面)

小売企業とバイヤーを直接繋げ、日本のブランドを世界へ販売していくことを目的としております。※一部開拓なども行います。

‧中国語SNS(RED、小紅書、Douyin等)の企画‧運営

‧商品情報の翻訳‧発信、トレンド商品の提案

‧リアル店舗やライブ販売時の現場支援

‧バイヤーからの受注対応、注文サポート

‧ブランドとの調整、社内担当との連携

※入社後まずは担当バイヤーとのやり取り(チャット‧打ち合わせ)、SNS運営(投稿‧コメント対応‧分析)、簡単な商品説明やサポート業務を行

って頂きます。

※中国語圏(中国‧台湾‧香港‧マレーシアなど)への販路拡大を担います

『imoko』とは...

日本のブランドを世界へ届ける新しい形のECプラットフォームです。

1商品をimokoに掲載 2ソーシャルバイヤーが購入、国内発送 3ソーシャルバイヤーが世界に向けて販売、発送いたします。

『ソーシャルバイヤー』とは...

一般消費者が必要としている海外の商品を代理で購入し、購入手数料を上乗せして販売することで利益をあげている、いわゆる「代理購入者」のこと

です。

■本ポジションの魅力:

‧成長市場「越境EC」でのキャリア構築が可能

‧海外SNSマーケティングの実務経験を積める

‧世界の越境EC市場規模として2030年までに1,182兆円予測

※全世界のEC(B2C)市場規模半分以上を占める中国市場で成長が期待される

■入社後の評価指標や方法:

‧バイヤー獲得数∕売上達成度

‧SNS運営における反応(PV、保存数、フォロワー数等)

■組織構成

IMOKOチーム:3名(30代中心)

ディレクター1名∕営業‧運営サポート2名

■キャリアパス

チームリーダー(SNSチーム or 営業チーム)⇒新規プロジェクトの立ち上げ責任者となれるポジションを用意しております。

■必須条件:以下いずれも

‧法人営業のご経験ある方

‧ビジネスレベルの中国語

‧消費財‧アパレル業界での営業経験歓迎

‧貿易業界での経験や人脈をお持ちの方

‧KOL運営または海外向けライブコマースの経験をお持ちの方

‧新規法人営業の経験をお持ちの方

想定年収:350万円〜600万円

月給:257,600円〜450,000円

月額(基本給):224,574円〜392,307円

※固定残業手当は月、20時間0分、33,026円〜57,693円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回 ※業績による∕成果に応じて随時改定します∕年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■賞与:あり ※業績による

就業時間:10:00〜18:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

月20h〜30h程度の残業がございます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土日祝休み)

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日、最大付与数20日)、慶弔休暇など

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※面接回数が変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし