【赤坂∕週2在宅勤務】グッズ商品開発◆フィギュア‧ぬいぐるみ‧雑貨等∕市場調査〜商品開発まで一気通貫

〜おもちゃやアパレルグッズ、雑貨など取り扱い様々!上流の市場調査や商品企画‧開発まで一気通貫で実施∕家族手当など福利厚生充実◎∕東証ス

タンダード上場G∕教育制度充実〜

■採用背景:

大手IPを活用したキャラクターグッズのOEM/ODM事業を展開しています。

これまでも ブランドの世界観を形にするモノづくりを通じて、クライアントやファンの心を掴んできました。

今後はその強みをさらに伸ばすために、開発体制を強化するための増員募集です。

■詳細

商品開発担当として、実現力を問われるプロダクト開発を中心に企画‧開発に携わっていただきます。

‧フィギュア‧ぬいぐるみ‧雑貨、アパレルグッズ等の商品企画‧開発

‧市場調査委からアイデアだし、商品の立体物への具現化、提案資料への反映

‧生産管理部門との連携

商品のブランディングから構想をし、商品企画までの落とし込みまで実施しており、一気通貫で携われる環境です。

有名な商品、商材を様々扱っており、自分自身で出がけた商品が世の中に出ていくことで非常にやりがいを感じる業務となっております。

■教育制度:

◎キャリア教育機会

理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等

ジュニアボード(若手経営者育成研修)など

◎教育についての考え方

「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針

当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。人としての信用、ブレない倫理観、仲間への思いやり、そ

して一生学び続ける向上心。当社での経験は、10年‧20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。そのような方針から、教

育制度は独自のプログラムを整備。経営幹部による理念教育‧マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。

■当社について:

企業‧場所‧生活者をつなぐソリューションで、 新たな価値を創造する当社のサービス。

ヒト、モノ、情報をプロモーショナルに伝達し、 動かしていくための、あらゆるマーケティング活動を体感型エンターテインメントと位置づけ、様々

なサービスを展開しています。

‧業界問わずOEM/ODM商品企画提案のご経験

‧雑貨系メーカー勤務のご経験

‧モノづくりに対する熱意をお持ちの方

‧雑貨、キャラクターグッズ等の企画‧開発経験

‧成型品やギミック商品(フィギュア、音声付き玩具、玩具安全基準に準拠した商品等)の開発経験

‧海外工場における量産立ち上げやサプライヤーとの折衝経験

‧チームマネジメントや後進育成の経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:349,000円〜490,000円

月額(基本給):282,734円〜396,962円

※固定残業手当は月、30時間0分、66,266円〜93,038円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力‧実績に応じて、700万円以上の年収提示も検討可能

■昇給年1回(4月)

■賞与年2回(4月、10月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇、ウェルカム休暇(入社初年度4日間)、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、その他特別休暇(慶弔、出産‧育

児、永年勤続休暇)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 こども手当20,000円※適応条件有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 入社4年目から適応

定年:60歳 定年:60歳、再雇用:65歳

教育制度/資格補助:理念教育、マネジメント教育、階層別研修

ジュニアボード(若手経営者育成研修)など

■選考フロー:

書類選考→適性検査、面接(複数回)

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり