【スポーツ×マーケティング∕マネージャー】SNS広告運用‧SEO戦略など◆東証グロース上場∕土日祝休

〜スポーツの価値‧可能性を拡げる会社∕全国20拠点∕顧客獲得‧認知度アップを実現〜

■業務概要:

当社のサービスである「スポナビ」、「スポチャレ」、「スポナビキャリア」、「スポジョバ」など

スポーツ経験者や、スポーツ業界で活躍したいと考えている人財を一人でも多く支援することを通じ、社会で活躍いただくための入り口をつくるのが

マーケティング室の業務となります。

■業務内容:

ユーザー数の最大化とアクティブ化がメインのミッションです。

(1)SNS∕広告の運用、LP改修、コンテンツ作成

(2)SEO戦略、アクセス解析、レポート作成

(3)スカウト戦略‧運用

(4)9名のマネジメント など

■想い:

マーケティング室としては、全社(他部署)と同じ目標に向かい、タッグを組んでいけるような関係を目指し、立案⇒試行⇒展開⇒実行という手順に

て、マーケティング室から施策を立案したり、取り組みを実行するなど全社員を巻き込んでの施策が多い仕事となります。

マーケティングという観点からスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことために取り組んでいます。

■キャリアパス:

当社では明確なキャリアパスを用意しています。実力や実績により、積極的にポジションお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成

長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可

能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

‧SNS広告運用 2年以上

‧スプレッドシートの活用(XLOOKUP、IMPORTRANGE、ARRAYFORMULA)

‧GTMかそれに類するものの利用経験

‧法人営業経験 1年以上

‧事業会社での広告運用経験

‧マニュアルや業務フローがない状態での勤務経験(できればフローを整えた経験)

‧BIツールの利用経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜651万円

月給:429,200円〜465,000円

月額(基本給):327,000円〜354,200円

※固定残業手当は月、40時間0分、102,200円〜110,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧スキルに応じて当社規定により決定します。

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:8:50〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:70分

時間外労働:有

水曜はノー残業デー、他曜日も20時までに原則退勤

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇、出産‧育児休暇‧カフェテリア休暇(年間どこでも5日間取得可)

※年間休日休暇:133日(年間休日125日∕特別休暇8日)

通勤手当:有 1ヶ月35,000円まで支給

住宅手当:無 地域手当あり

家族手当:有 配偶者、子供手当あり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社外研修費用(年間10万円まで)

■選考フロー:

書類選考後、採用担当者および役員による面接を3回(予定)行います。

1次面接(人事担当者)→2次面接(現場責任者)→最終面接(代表)

※1‧2次はWeb、最終は各オフィスにて対面面接となります。

※途中選考回数をまとめて実施する可能性もあります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり