【週1リモート】自社ECサイトのマーケティング◇経験者歓迎◇業界大手のリユース業∕23期連続増収!

年収400〜550万円 東京都千代田区 正社員

株式会社トレジャー‧ファクトリー

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募集要項

企業名株式会社トレジャー‧ファクトリー
職種Webマーケティング
想定年収年収400〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDXビル20F
年間休日120日

仕事内容

【戦略から分析まで一気通貫で担当∕裁量大◎∕市場規模5,000億円超のリユース業界のリーディングカンパニー∕残業15時間程度∕基本土日休み∕

週1在宅勤務∕年休120日】

■ポジション概要

自社で展開する各種サービスのWEBマーケティングをお任せします。制作、マーケティング、システム開発‧保守をすべて内製化しており、一貫した

施策の実行が可能です。各事業は基本的に、WEBマーケター1名とWEBディレクター1名で担当しており、裁量の大きな環境です。

※担当事業によっては、自社アプリおよびLINE公式アカウントの運用‧最適化、CRM施策の推進もあわせて担当していただきます。

■業務内容

‧各事業の担当者とコミュニケーションを取り、課題や要望をヒアリングしサポート

‧1〜2事業を担当し、データ分析と施策提案を実施

‧定期的なMTGや日常的なやり取りを通して施策実行まで伴走

‧広告運用はグループ会社と連携しサポート

‧Webサイト改善はWebディレクターと連携し調整

‧オンライン‧オフラインのマーケティング施策を企画‧実行

【ご担当予定のWebサイト例】

‧リユース系ECサイト「トレファクファッション、トレファクオンライン」

‧レンタル系ECサイト「Cariru、Cariru BLACK FORMAL」

‧出張訪問買取のサービスサイト「トレファク出張買取」など

■組織構成

マーケティング課...社員7名、アルバイト3名

※入社後は、グループ内のメンバーや事業担当者とコミュニケーションを取りながらOJT形式で業務を開始し、徐々に担当範囲を広げます。勉強会や

情報共有でスキルを習得し、定期的な進捗共有でチーム全体の取り組みを把握できます。

■当社の魅力

1)リユース市場の成長:環境意識の高まりと共に、リユース市場は今後も拡大が予測され、持続可能な社会に貢献するリユース業界は重要な役割を

果たします。

2)デジタルシフトとオンライン戦略:トレジャー‧ファクトリーは、店舗展開とオンライン販売の強化を推進。デジタルマーケティングの重要性が

増す中、顧客満足度向上のために積極的なデジタル戦略を展開しています。

3)持続的な成長と革新:新業態の開発や成長機会の追求を通じて持続的な成長を目指しており、現在12業態293店舗展開しています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧広告代理店または事業会社でのWEBマーケティング経験

‧GA4などのデータ分析を基にした改善施策の実施

‧CRMまたはMAツールの活用経験

※上記のいずれか必須

給与

想定年収:400万円〜550万円

月給:271,000円〜373,000円

月額(基本給):217,070円〜277,890円

その他固定手当/月:53,930円〜95,110円

■その他固定手当=固定残業手当:月、28時間分/53,930円〜44時間分/95,110円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追

加支給

■賞与:年2回(5月、11月)

■昇格:年1回

勤務時間

就業時間:9:30〜18:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業10〜15時h程

休日・休暇

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇

配偶者誕生日休暇、結婚休暇

※月公休は8〜12日で、多くが土日休みにしています。平日1日+土日どちらかで取得するメンバーも多いです。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給

住宅手当:有 単身者月1.5万円、扶養家族あり月2万円※規定あり

家族手当:有 配偶者月1万、子1人月5千円※扶養に入っている場合

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度(401k)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門長)+Web適性検査→2次面接(役員)→内定

※1次面接はオンラインで実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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