【ECサイト運営幹部候補】年商100億を目指す自社アパレルブランドの幹部候補∕年間休日125日∕WL

年収600〜850万円 東京都渋谷区 正社員

2plus8株式会社

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募集要項

企業名2plus8株式会社
職種Webマーケティング
想定年収年収600〜850万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-42-13TAKIビル表参道2F
年間休日125日

仕事内容

【ECサイト運営幹部候補】年商100億を目指す自社アパレルブランドの幹部候補∕年間休日125日∕WLB充実∕賞与年2回◎

自社レディースアパレルブランド『HUG.U』のECモール店舗運営責任者候補として、売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロ

ジェクトの企画実行、売上管理、そして後々はメンバーマネジメントなどにも期待しており、まずは、チーム長とともに戦略設計や施策の企画‧実行

に携わっていただきます。

HUG.Uでは「楽天ショップ‧オブ‧ザ‧イヤー レディースファッションジャンル賞」を受賞しており、着実にブランド認知を広げ、売上も2023年が

年商26億円‧2024年が31億円‧2025年が42億円と成長を続けております。中長期的には年商100億円を目指しています。

■業務詳細:

‧担当ECサイトの売上管理(必要なKPI設定、進捗管理)

‧現状のECサイトや店舗システムの課題分析/戦略立案のための市場データ収集

‧Web広告/コンテンツ/販促を活用した新規市場開拓、既存顧客の売上拡大につながるマーケティングの企画立案、実行

‧販売計画を元に、各SKUごとの販売予測数を策定し発注

‧クリエイティブ戦略(ディレクターへの指示、最終確認等)

‧業務フローの改善、最適ベンダーの選定支援

‧チームマネジメント

バックエンド(発送やお客様対応)業務は別部署が担当します。

■当社の運用するECサイト:

‧楽天市場

‧Yahoo!ショッピング∕ZOZOTOWN

‧au PAYマーケット‧SHOPLISTなど

※国内ECモールのみ

‧自社サイト(ショッピファイ)

■当社の特徴について:

‧方針を決定するまでの判断が早い:

柔軟で挑戦心を評価する社風であるからこそ、企画から実行までのスピード感が早くPDCAも回しやすいです。新企画を起こすために、管理職へのプ

レゼンや社内折衝に時間がかかるといった無駄な労力を割く必要がなく、機会損失を防ぐ「攻めの姿勢」で仕事に取り組むことができます。

‧経営陣との距離が近いポジション:

年次に関係なく活躍できる当社。新規事業への積極的なプレゼンも大歓迎です。既存事業についても、経営者に近い目線で組織をマネジメントし、主

体性をもって取り組むことができます。

応募資格・必須要件

‧Webマーケティング戦略の立案∕実行の実務経験をお持ちの方

‧広告運用の実務経験(分析→改善‧広告予算の配分最適化まで考えられる方)

歓迎する経験・スキル

‧アパレル関連のEC運営やWebマーケティング、管理職の経験

‧SEO対策が可能

‧HTML∕CSSのスキル

‧バナー画像等のデザインクリエイティブスキル

‧中級以上のExcelスキル(VLOOKUP、IF関数、複数関数の組み込みなど)

‧マネジメント経験(1年以上∕人数問わず)

給与

想定年収:600万円〜850万円

月給:400,000円〜550,000円

月額(基本給):334,850円〜460,425円

※固定残業手当は月、25時間0分、65,150円〜89,575円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は想定年収です。

※賞与年2回分(4か月)含む。

※賞与額は保証されるものではありません。ご本人の成績と会社の業績により変動することがあります。4か月以上の実績も多々

ございます。

勤務時間

就業時間:9:45〜18:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW(暦通り)∕夏季休暇(1日)∕年末年始休暇(暦通り+3日)∕誕生日休暇(有休とは別に1日∕試用期間でも適用OK)∕有

給休暇(土日との組み合わせもOK∕柔軟に対応します)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給(月3万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

教育制度/資格補助:■OJT

■資格取得への支援もします。書籍の購入などもご相談ください。

選考について

書類選考→Web面接→二次面接→社内見学→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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