【リモート可】広告運用コンサルタント/上流のマーケティング戦略にも携われる/家賃補助あり

年収600〜700万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社マイクロアド

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募集要項

企業名株式会社マイクロアド
職種広告運用・メディア
想定年収年収600〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー13F
年間休日120日

仕事内容

【商品企画やPMへのキャリアパスあり/ナショナルクライアントも担当できる/オペレーションのみの広告運用から脱却】

■業務の概要:

広告主や広告代理店に対し、Web広告(主に運用型広告)の配信設計‧運用‧レポーティングを一貫して担当いただきます。

単なる「運用代行」ではなく、国内最大級のデータプラットフォーム「UNIVERSE」が持つ200以上の連携データ(実購買、位置情報、BtoB属性等)

を駆使し、GoogleやMeta単体では実現不可能な高精度ターゲティング戦略を立案します。

■ 具体的には:

‧ビジネス課題やKPIに応じた配信戦略の立案‧実行

‧多種多様なビッグデータを活用した効果検証‧改善提案

‧生成AI技術を活用した業務フローの抜本的効率化と精度向上

‧他部署を巻き込んだプロジェクト推進(リーダー候補としてマネジメントスキルの発揮

■このポジションの魅力:

1.「ただの運用」で終わらない市場価値の獲得

媒体のAI自動化が進む中、オペレーションスキルだけでなく、独自のデータプロダクトを活用した「企画‧提案力」を磨けます。データを使ってクラ

イアントに本質的な価値を提供できる人材への成長が可能です。

2.独自の武器「UNIVERSE」による圧倒的差別化

代理店にはない、200以上の確定データに基づいた独自のターゲティングが可能です。自動車、BtoB、HRなど、業種に特化した強力なパッケージ(シ

ラレル、MARBLE等)を武器に、競合他社との差別化を図れます。

MetaやGoogle以外の多様な媒体データも活用することができます。

3.大手ナショナルクライアント‧多業種への挑戦

特定ジャンルに縛られず、大手企業のナショナルクライアントや、行政‧自治体を含む多種多様な案件に携わることができます。

4.キャリアの広がり

広告運用のスペシャリストとしてだけでなく、将来的に商品企画やプロダクトマネージャー(PM)など、プラットフォーマーならではの多様なキャ

リアパスが描けます。

■働き方:

‧平均残業20h程度(繁忙期には40h程度になることもございます)

‧週3日リモート可

‧フレックス制度あり

■組織構成:

‧6名体制(部長+リーダー+メンバー4名)

∟20代〜30代のメンバーが多いです。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧広告代理店での広告運用経験をお持ちの方

‧Meta/Googleの運用経験2年以上

■ 歓迎条件(求める人物像):

‧データ事業への高い興味関心‧好奇心をお持ちの方

‧事実と意見を切り分けて論理的に思考できる方

‧社内の他部署(営業等)と柔軟にコミュニケーションを取り、案件を推進できる方

‧変化の激しい環境に対するストレス耐性と、高いコミットメント力をお持ちの方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜700万円

月額:495,807円〜690,587円

年額(基本給):4,200,000円〜5,850,000円

※固定残業手当は月、60時間0分、145,807円〜203,087円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、スキル‧経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:半期に 1 回※面談にて昇給額決定

半期ごとの目標管理制度(期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価)

※年齢に関係なく、正当に評価します。

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

出社時間7-11時を自由に調整可。出社時間から8時間勤務+1時間休憩。朝7 時出社時の定時16時)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝日、夏期休暇(7月1日〜11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10

日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年から毎年5日間)等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃補助(2駅ルール3万円、どこでもルール5万円)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:62歳

教育制度/資格補助:中途社員入社時研修、中途社員フォロー研修、トレーナー制度、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

選考について

面接2〜3回を予定しています。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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