【秋葉原∕在宅可】EC運営担当◆商品登録‧管理、倉庫管理など◆電子コミック‧書籍サービス手掛ける企業

年収400〜600万円 東京都千代田区 正社員

株式会社viviON〜総ユーザー数1,300万人超え

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社viviON〜総ユーザー数1,300万人超え
職種Webマーケティング
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区
年間休日120日

仕事内容

■業務内容:

事業の急成長に伴い、販売戦略や仕入れなど、多岐にわたる施策をスムーズに実行し、お客様に最高の体験を提供するため、この度、EC運営の中核を

担っていただける方を募集します。

本ポジションでは、ECサイトの運営業務全般に携わり、販売戦略メンバーや倉庫、他部署など、社内外の様々な関係者と密に連携しながら、商品の販

売からお客様の手元に届くまでの一連の業務を円滑に遂行していただきます。

■具体的には:

ECサイト「viviON BLUE」の運営におけるバックエンド業務全般を通じて、お客様に商品を滞りなくお届けする役割を担っていただきます。

◇商品登録‧管理:

‧商品の登録‧更新作業、他部署へ委託した登録作業の進捗管理

◇倉庫‧在庫管理:

‧倉庫との入出庫管理、出荷指示、在庫数の管理‧棚卸

◇ECサイト管理‧更新:

‧商品ページやLPの更新、利用規約などの更新‧管理

◇各種調整業務

‧販売施策のスケジュール管理‧調整、社内外の関係者 (倉庫、販売戦略、仕入れチームなど) との連携‧調整

◇運営フローの改善‧推進:

‧日々の業務フローの見直し、改善策の立案と実行

◇お問い合わせ対応連携:

‧カスタマーサポートチームからの問い合わせに対し、対応方針の指示や情報連携を実施

■将来的なキャリアパス:

EC領域の枠を超え、実店舗(ポップアップストアなど)展開の企画や、新規グッズジャンルの立ち上げなど、事業の多角化をリードするポジションへ

の挑戦も可能です。

■当ポジションの魅力:

◇事業成長を裏側から支える中核メンバー:

‧急成長中の「viviON BLUE」において、売上やプロモーション施策を裏側から支える重要なポジションです。ルーティン業務だけでなく、新しいサ

ービスの導入や、業務フローの構築‧改善にも積極的に関わることができ、あなたのアイデアが事業の成長に直結するやりがいを感じられます。

◇グローバルなEC事業を支える役割:

‧世界中の二次元コンテンツファンに向けて、日本のカルチャーを届けるグローバルなEC事業に挑戦できます。日本国内に加え、海外展開にまつわる

物流や決済などのバックエンド業務を支える重要な役割を担います。

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧ECサイトの運営経験2年以上

└単なるサイト運営ではなく、日々の課題に気づき、主体的に業務フロー改善を行ったご経験

‧倉庫、他部署との調整、スケジュール管理の経験

‧国内外の二次元コンテンツ∕エンタメグッズ∕ホビー商品への強い興味‧関心

歓迎する経験・スキル

‧業務フローの改善経験

‧少人数や個人でECサイトを運営していたなど、幅広い業務を経験されている方

‧越境ECサイトの運用経験

‧ベンチャー企業など、スピード感のある環境での業務経験

給与

想定年収:400万円〜600万円

月給:247,800円〜433,700円

月額(基本給):247,800円〜433,700円

※経験‧スキル‧能力を総合的に判断し、決定いたします。

※上記想定年収には、当社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分を含みます。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間‧評価に応じて変動します

勤務時間

就業時間:10:00〜18:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休‧育休制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給(上限月額5万円∕日額2,500円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

団体生命保険加入

教育制度/資格補助:■書籍購入全額支給

■セミナー参加補助

■業務時間中にも勉強会、LTを行いエンジニアの技術力向上を図っています。

■メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次〜2次面接(60分)→最終面接(代表取締役∕60分)→内定‧条件面談→入社

※面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。希望に応じて現場面談なども

調整可能です。

※最終面接にお進み頂いた方には、別途リファレンスチェックと適性検査のご案内をお送り致します。

※条件面談では条件面のご説明はもちろん、業務のミッションや候補者様に期待することなどをお伝えさせていただきます。

※上記は変更となる可能性もございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都のWebマーケティング求人を見る

年収400〜600万円 応募する