【大阪∕八尾】お菓子の商品企画職(課長候補)※自社ブランド拡大中∕ゼロベースから企画立案可能

〜年休120日∕働き方◎∕創業110年以上の老舗お菓子メーカーの企画課長候補∕自社ブランド拡大∕OEMやギフトで売り上げ堅調∕企画を一から立

案できる〜

OEMやギフトで売り上げの基盤を作りながら、自社ブランドも展開している当社にて商品企画のマネジメントをお任せいたします。

■業務内容:

当社のB2B‧B2Cブランドをの商品企画を行っていただきます。

<具体的に>

‧PB‧OEM等の商品企画から開発チームとの調整や落とし込み

‧商品パッケージや販促物デザイン等のディレクション

‧営業や店舗等の関連部署への落とし込み

上記を担当ブランドで一貫して行っていただきます。

■組織構成:

‧マーケティング部全体として10名程度の組織となっており、その中でブランドごとに2〜3名程度の組織となっております。

ブランドごとの内訳はそれぞれ商品企画担当と商品開発担当が連携し合いながら新たな商品を生み出していきます。

■働き方:

‧年休120日としっかりとメリハリをつけれる環境

‧残業は月平均20時間以下となっており、ワークライフバランスも保つことができます。

■事業内容:

<3つの事業内容>

1ギフト菓子やバラ売り菓子の製造販売

2OEM

3店舗経営

創業から約100年はギフト菓子で成長し基盤を構築してきたので、一番構成比が大きいです。

そこからOEMにも対応したり、新たにバラ売り商品に注力したり、近年では店舗経営にも挑戦している状況で、拡大路線をとっています。

これまでに培ってきた経験やノウハウを活かし、更なる成長をするための原動力として活躍することが可能です。

■ブランド:

‧ひととえ(カタログギフト会社や百貨店等に卸しているギフト商品のブランド)B2B

‧DANKE(コンビニやスーパー等に卸しているバラ売り商品のブランド)B2B

‧中島大祥堂(直営店舗ブランド)B2C

‧クリオール(直営店舗ブランド)B2C

‧その他、PB‧OEM等

※ロングライフな商品がメインとなります

※B2Cの生ケーキ等については、パティシエが担当しています

■必須条件:

‧食品メーカーでの企画職経験

‧マネジメントのご経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:330,000円〜466,666円

月額(基本給):330,000円〜466,666円

特記事項なし

過去の経験を考慮の上、決定いたします。

※昇給:年1回(4月)

※賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績3か月分

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

休日休暇形態:その他

基本土日祝、GW、お盆、年末年始、有給休暇

‧会社カレンダーにより、月に1〜2日土曜出勤あり

※NO残業DAYあり

通勤手当:有 ■上限40,000円

家族手当:有 ■子1人につき月10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備です

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■基本的にはOJTとなります。

■即戦力としてのご活躍を期待しています。

■選考フロー:

一次面接:部門面接+適正試験

二次面接:役員面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり